Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'enseignement - VILLEFRANCHE (H/F)

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES; Villefranche-sur-Saône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une académie publique à Villefranche-sur-Saône recrute un(e) Secrétaire général d'Établissement pour gérer les aspects administratifs et financiers. Les candidats doivent avoir un Bac+2 minimum, avec des compétences en gestion et relations humaines. Le contrat est un CDD d'un mois, 35 heures par semaine, offrant un salaire brut de 2072.49 euros mensuels. Cette position permet de contribuer à la réussite des élèves au sein d'une académie dynamique et engageante.

Qualifications

• Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision.
• Conduire une réunion efficacement.
• Maitriser les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Conseiller le chef d'établissement dans la préparation du budget.
• Encadrer les personnels administratifs et techniques.
• Organiser les services de restauration et d'hébergement.

Connaissances

Autonomie

Prise d'initiative

Sens de l'organisation

Capacité de raisonnement analytique

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 200ZDKC Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'enseignement - VILLEFRANCHE (H/F)

L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : VILLEFRANCHE SUR SAONE Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales).

Missions

• Gestion financière
  • Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget
  • Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses
  • Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique
• Management et gestion des ressources humaines
  • Encadrer les personnels administratifs et techniques
  • Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité
  • Assurer le renforcement de la communication et de la concertation
• Gestion logistique et matérielle
  • Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement
  • Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques
  • Assurer le suivi des opérations de maintenance
  • Organiser le service de restauration et d'hébergement - préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité

Conditions particulières d'exercice

• S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles

Profil recherché

• Savoir-faire
  • Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision
  • Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe
  • Conduire un processus d'achat et de négociation
  • Conduire une réunion
  • Encadrer et animer une équipe
  • Évaluer les compétences et détecter les potentiels
• Savoir
  • Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques
  • Droit et marchés publics
  • Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire
  • Management et gestion RH
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Savoir être
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Souplesse et réactivité
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Capacité de raisonnement analytique
  • Maitrise de soi
  • Sens relationnel, écoute et diplomatie

Type de contrat

CDD - 1 Mois | Durée du travail : 35H/semaine | Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2072.49 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés.