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Secrétaire comptable (H/F)

ESPRIT RENOV

Chennevières-sur-Marne

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 9 jours

Résumé du poste

Une société de rénovation recherche un(e) secrétaire comptable à Chennevières-sur-Marne. Le candidat idéal aura 5 ans d'expérience, sera responsable de la gestion de la comptabilité et devra maîtriser le logiciel isacompta. Le salaire est négociable entre 2100 et 2500 euros brut mensuels. Ce poste ne nécessite aucun déplacement.

Prestations

Indemnité transports

Qualifications

  • 5 ans d'expérience dans un rôle comptable.
  • Capacité à gérer les comptes et assurances conformes.
  • Organisation du travail selon priorités.

Responsabilités

  • Gérer la comptabilité Fournisseurs et clients.
  • Suivre la trésorerie et établir des contrats de travail.
  • Faire la déclaration TVA et les clôtures comptables.

Connaissances

Classer des documents
Réaliser des opérations comptables
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques

Formation

Employé qualifié

Outils

Logiciel isacompta
Description du poste

Offre n° 197DPGS — Secrétaire comptable (H/F)

Nous recherchons pour notre holding composée de 4 sociétés, un(e) assistant(e) comptable (H/F). Les missions seront les suivantes :

  • Gestion la comptabilité Fournisseurs et clients (Logiciel isacompta).
  • Suivi de la trésorerie.
  • Suivi du personnel (établir les contrats de travail, faire les DUE).
  • Suivi de la vie juridique des sociétés (AGO, AGE).
  • Rapprochements bancaires.
  • Gérer les comptes clients en liaison avec l'assistante de travaux.
  • Déclaration TVA.
  • Suivi des congés et établissement des salaires (Focus Paies).
  • Préparation des clôtures comptables.
  • Gestion administrative en relation avec notre assistante gestion.

Salaire à négocier selon profil.

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois.
  • Indemnité transports.

Déplacements: Jamais.

Profil souhaité
Expérience
  • 5 An(s). Cette expérience est indispensable.
Compétences
  • Classer des documents — Cette compétence est indispensable.
  • Réaliser des opérations comptables — Cette compétence est indispensable.
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques.
Savoir-être professionnel
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).

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