Secrétaire commercial Véhicule Neuf F/H

GROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES RENAULT; Castres; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur automobile en Occitanie recherche un(e) assistant(e) administratif(ive) dédié(e) à la livraison et la gestion des véhicules. Vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine et travaillerez en étroite collaboration avec le chef des ventes. Les candidat(e)s doivent être autonome, organisé(e), et maîtriser les outils informatiques. Une expérience dans le secteur automobile est un plus. Des formations et des avantages exclusifs seront offerts au salarié(e).

Prestations

Tarifs préférentiels pour l'achat et l'entretien de véhicule

Accès aux avantages d'IRP Auto

Qualifications

• Être autonome et gérer les priorités avec organisation.
• Avoir le sens du relationnel client et du travail en équipe.
• Être reconnu(e) pour votre écoute et discrétion.
• Faire preuve d'adaptation, polyvalence et réactivité.
• Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel).
• Idéalement, connaître le secteur de la distribution automobile.
• Être titulaire d'un permis B.

Responsabilités

• Préparer et livrer les véhicules aux clients.
• Gérer administrativement les commandes.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi comptable.
• Exécuter des tâches administratives diverses.
• Créer et suivre les immatriculations SIV.

Connaissances

Autonomie

Sens de l'organisation

Relationnel client

Écoute et discrétion

Polyvalence

Outils informatiques (Word, Excel)

Formation

Permis B

Description du poste

Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Le Groupe Peyrot renforce ses équipes !

Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis dans 44 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe.

Rattaché/e directement au chef des ventes ainsi qu'à l'équipe commerciale, vos missions principales seront les suivantes :

• Préparation administrative et livraison des véhicules aux clients (particuliers et sociétés) ;
• Gestion administrative et suivi des commandes ;
• Suivi de différents indicateurs de performance ;
• Suivi comptable ;
• Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) ;
• Création et suivi des immatriculations SIV.

Vous :

• Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation ;
• Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe ;
• Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion ;
• Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité ;
• Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) ;
• Idéalement, vous avez une connaissance du secteur de la distribution automobile ;
• Etes titulaire d'un permis B.

Ce que nous vous offrons :

• Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;
• Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
• Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;
• Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
• Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, de pièces détachées ;
• Accéder aux avantages d'IRP Auto.

Vous souhaitez postuler mais avant cela vous voulez connaître notre processus de recrutement ? Voici quelques informations utiles :

1. votre candidature est réceptionnée par le service RH et le manager qui recrute simultanément
2. lorsque vous êtes présélectionné, notre Chargée de recrutement vous appelle pour un entretien rapide d'environ 10 minutes afin de cerner vos attentes et vos objectifs.
3. Vous rencontrez le manager concerné en concession, et, selon le poste, le directeur concerné (Directeur d'établissement, directeur après-vente, directeur Pieces de rechange et accessoires)
4. vous êtes sélectionné ! le manager vous confirme l'opportunité que nous souhaitons vous proposer et le service RH vous transmet dans les 48 heures le contrat de travail formalisé
5. quelques jours avant votre intégration, nous vous transmettons les éléments nécessaires pour bien démarrer votre mission !