Second chef(fe) d'équipe création espaces verts (H/F)

ONE TILT; Valenton; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des espaces verts recherche un(e) Second chef(fe) d'équipe pour un contrat CDI. Le candidat idéal devra avoir au moins 2 ans d'expérience dans la création d'espaces verts et une première expérience en management. Le rôle implique de superviser les travaux d'équipe, d'interpréter des plans et de veiller à la sécurité. La rémunération compétitive est de 2 300 € à 2 500 € mensuels, avec diverses primes.

Prestations

Prime sur bilan

Participation

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans la création d'espaces verts.
• Première expérience en encadrement ou gestion d'équipe.
• Permis B requis pour déplacements fréquents.

Responsabilités

• Aider le chef d'équipe à planifier et coordonner les travaux.
• Superviser une partie de l'équipe en l'absence du chef.
• Participer aux travaux d'entretien des espaces verts au quotidien.
• Interpréter les plans et respecter les règles de sécurité.

Connaissances

Autonomie

Capacité de prise de décision

Communication

Travail en équipe

Maîtrise des équipements et outils liés aux espaces verts

Formation

Diplôme dans le domaine du paysage

Description du poste

Offre n° 201RLDH – Second chef(fe) d'équipe création espaces verts (H/F)

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Second chef(fe) d'équipe création espaces verts (H/F) pour un poste en CDI.

À propos du client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien‑être de son personnel.

Responsabilités

• Aider le chef d'équipe à planifier, organiser et coordonner les travaux.
• Superviser une partie de l'équipe en l'absence du chef ou sur des missions spécifiques.
• Participer activement à la réalisation des travaux d'entretien des espaces verts au quotidien, en travaillant main dans la main avec les autres membres de l'équipe.
• Interpréter avec précision les plans et les documents d'exécution, en veillant toujours au respect des règles de sécurité.
• Participer à la répartition des tâches et relayer clairement les consignes du chef d'équipe.
• Participer à la gestion des stocks de consommables et d'outils de maintenance.
• Favoriser la collaboration et maintenir un bon esprit d'équipe.
• Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantation de végétaux).
• Engazonnement (semis et/ou placage de gazon).
• Plantations (petits et gros sujets).

Profil recherché

• Diplômé dans le domaine du paysage.
• Expérience d'au moins 2 ans dans la création d'espaces verts, ainsi qu'une première expérience en encadrement ou en gestion d'équipe.
• Permis B requis pour déplacements fréquents.
• Grande capacité d'autonomie et de prise de décision.
• Bonne communication et capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise sécurisée des équipements et outils nécessaires.

Avantages

La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences (environ entre 23 k€ et 25 k€). Vous bénéficierez de différentes primes dont prime sur bilan et participation.

Processus de recrutement

1. Discussion initiale avec Fanny selon disponibilités.
2. Entretien avec le directeur général.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2 300 € à 2 500 € sur 12 mois
• Déplacements : Jamais