Sales Manager H / F

Harry Hope; Malakoff; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé cherche un Manager Commercial pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, manager une équipe, et développer le portefeuille clients. Le candidat idéal aura une solide expérience en management commercial, de bonnes compétences en négociation et une passion pour le développement d'activités. Cette position offre un environnement de travail bienveillant et une rémunération attractive.

Prestations

Rémunération fixe attractive

Variable motivant

Autonomie dans l'organisation

Qualifications

• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
• Solide culture business et sens du développement.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.

Responsabilités

• Définir et mettre en place le plan d'action commercial.
• Manager, former et motiver l'équipe commerciale.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché.

Connaissances

Management d'équipe

Négociation

Communication

Sens de l'organisation

Développement de marché

Description du poste

Overview

Notre client est une entreprise innovante du secteur de la santé et du bien-être, spécialisée dans les solutions et services à destination des particuliers et / ou professionnels de santé. Animée par une mission à forte valeur humaine, l'entreprise connaît une croissance soutenue et souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil capable de structurer, piloter et développer l'activité.

Missions

• En tant que Manager Commercial, vous serez responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie commerciale, tout en encadrant et accompagnant une équipe. Vos missions incluront :
• Définir et mettre en place le plan d'action commercial en lien avec la direction.
• Manager, former et motiver l'équipe commerciale.
• Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer le portefeuille clients.
• Négocier avec des interlocuteurs variés (particuliers, professionnels, partenaires).
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Participer activement à la représentation de l'entreprise lors d'événements professionnels.
• Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
• Solide culture business et sens du développement.
• Excellentes compétences en communication, négociation et leadership.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Une expérience dans le secteur santé, bien-être ou services à la personne est un atout.

Conditions et avantages

• Rémunération fixe attractive + variable motivant.
• Poste stratégique avec autonomie dans l'organisation.
• Équipe engagée et environnement bienveillant.