Sales Development Representative (SDR) – Marché US

Ad's up Consulting; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en performance digitale recherche son premier SDR dédié au marché américain. Vous serez responsable de la prospection et de la qualification des leads. Diplômé en anglais et avec une expérience en B2B, vous travaillerez sur des campagnes multicanales. Le package proposé est attractif, avec un salaire fixe et variable à la clé.

Prestations

25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires

50% du titre de transport pris en charge

50% de la mutuelle d'entreprise pris en charge

25% des tickets restaurants pris en charge

Qualifications

• Expérience en prospection B2B, idéalement dans un environnement digital, SaaS ou agence.
• Disponibilité pour travailler sur le fuseau EST US (15h–19h heure France).

Responsabilités

• Identifier et cibler les prospects américains.
• Conduire des campagnes de prospection multicanales.
• Qualifier les leads entrants et générer des rendez-vous.

Connaissances

Anglais natif ou bilingue

Compétences en prospection B2B

Connaissance des outils de sales automation

Culture business US

Résilience et goût du challenge

Outils

HubSpot

Apollo

Salesloft

LinkedIn Sales Navigator

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Ad’s up Consulting est un cabinet expert en performance digitale depuis 2012, reconnu pour son accompagnement 360° sur les leviers SEA, SMA, SEO, Display, Data & Créa. Fort d’une croissance soutenue, nous sommes fièrement classés parmi les 1000 entreprises à la plus forte croissance en Europe (Financial Times 2024) et les Champions de la croissance (Les Échos 2025). Nous ouvrons désormais le marché US, avec l’ambition de devenir un acteur clé du marketing digital outre-Atlantique...

Objectifs du poste :

En tant que premier(e) SDR dédié(e) au marché US, vous aurez un rôle stratégique et fondateur : identifier, qualifier et engager nos prospects américains afin d’ouvrir des opportunités commerciales pour l’équipe Sales. Vous serez le moteur de notre prospection Outbound, tout en optimisant le traitement des leads entrants, pour alimenter la croissance d’Ad’s up aux États-Unis.

Missions principales

• Identifier et cibler les prospects américains en fonction de notre ICP (secteurs, tailles, décisionnaires).
• Conduire des campagnes de prospection multicanales (emails, LinkedIn, appels) avec un discours adapté à la culture business US.
• Qualifier les leads entrants et générer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives / Direction commerciale.
• Maintenir un pipeline clair et précis dans le CRM (Salesforce).
• Adapter et améliorer en continu les séquences et messages en fonction des retours marché.
• Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du Développement et le Marketing pour affiner la stratégie de pénétration du marché US.

Le profil que nous recherchons :

• Anglais natif ou bilingue (accent US apprécié), excellentes compétences écrites et orales.
• Expérience en prospection B2B, idéalement dans un environnement digital, SaaS ou agence.
• Bonne connaissance des outils de sales automation et CRM (HubSpot, Apollo, Salesloft, LinkedIn Sales Navigator).
• Culture business US, résilience et goût du challenge.
• Disponibilité pour travailler sur le fuseau EST US (15h–19h heure France).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Jouer un rôle clé : vous serez le 1er SDR US d’Ad’s up, un poste fondateur pour la suite de notre développement.
• Participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse avec une forte visibilité.
• Monter en compétences sur les meilleures pratiques Sales B2B et Marketing digital.
• Évoluer dans un environnement international, innovant et en forte croissance.

️ Package & avantages :

• Fixe : 32–38k€ brut/an selon profil
• Variable : 12–42k€ brut/an (basé sur nombre de RDV qualifiés et objectifs atteints)
• OTE : 40–80k€ brut/an
• Bonus de dépassement possibles
• Évolution rapide vers un poste d’Account Executive US en cas de succès
• Environnement startup + accompagnement, avec exposition directe sur un marché international stratégique

️ Ce que nous offrons :

• Des moments de partage : team building, afterworks, séminaires…
• Locaux modernes dans le 11ᵉ arrondissement de Paris
• Abonnement Wellpass
• 25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires
• Prise en charge : 50% du titre de transports + 50% de lamutuelle d'entreprise (SideCare) + 50% des tickets restaurants (Edenred)

Déroulement du process de recrutement :

1. Call de découverte (20min)
2. Cas pratique (séquence + pitch)
3. Entretien final avec le Directeur du Développement

Ad’s up Consulting s’engage à respecter la loi contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Aussi, les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l’emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.