Sage-femme (F/H) polyvalent.e

Annonces Medicales - Capijob; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Hôpitaux de Chartres cherchent des sages-femmes pour divers services, incluant la maternité et les grossesses pathologiques. Ce rôle inclut l'accueil, la prise en charge et le suivi des mères et des nouveau-nés dans un environnement de soins collaboratif. Des horaires de jour et de nuit sont proposés.

Prestations

Accès à la formation continue

Possibilité de télétravail

Restaurant du personnel

Parking gratuit

Crèche sur site

Qualifications

• Avoir une approche globale de la grossesse et du post-partum.
• Expérience dans le domaine médico-psycho-social souhaitée.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge médicale et paramédicale de la mère et de l'enfant.
• Gérer les urgences gynécologiques.
• Collaborer avec les médecins pour la prise en charge.

Connaissances

Communication

Compassion

Gestion des urgences

Formation

Diplôme d'Etat de sage-femme

Description du poste

Accompagnants éducatifs & sociaux
Activités sociales
Addictologue
Adjoint Administratif
Adjoint au medecin departemental de PMI
Affaires Réglementaires
Agent de contrôle agréé et assermenté
Agent de plongeur
Agent de services hospitaliers
Agent de stérilisation
Aide Medico-Psychologique
Aide Soignante
Ambulancier
Anesthésistes
Apprentissage
Assistant(e) Dentaire
Assistant(e) Sociale
Assitant(e) Généraliste
Assitant(e) Spécialiste
Audioprothesiste
Autres
Auxiliaire de Puericulture
Auxiliaire de Vie
Biologie, Chimie, Nucléaire

Cadre de Santé
Cardiologue
Chargé de missions de veille et sécurité sanitaire
Chargé(e) de maintenance applicative
Chef de Service Urgences SAMU
Chirurgie Orthopédique
Chirurgie Urologue
Chirurgien
Conseiller en Prévention
Conseiller médical
Conseiller socio éducatif
Délégué Médical
Dentiste et Chirurgien Dentiste
Dermatologue
Dieteticien(ne)
Directeur D'Etablissement
Directeur se Soins
Educateur Jeune Enfant
Educateur Specialisé
Endocrinologue
Ergonome
Ergotherapeute
Formateur CHSCT
Formateur IADE

Médecin du Travail
Médecin Evaluateur
Médecin Expert
Médecin Généraliste
Médecin Hospitalier
Médecin inspecteur du travail
Médecin MPR
Médecin Pédopsychiatre
Médecin PMI
Médecin Specialiste
Médecin TerritoriaL
Médecine d'Urgence
Médecins de Prévention
Médico-social
Mission Prévention
Monteur Vendeur en optique
Néphrologue
Neurologue
Oncologie
Ophtalmologue
Opticien(ne)
Opticien(ne) Lunetier(ère) specialisé(e) en Consultation d'Ophtalmologie
Orthophoniste
Orthoptiste

Ostéopathe
Oto-rhino-laryngologie
Paramedical
Pediatre
Pédopsychiatre
Pharmacien
Pharmacologie
Pneumologue
Podologue
Praticien de la Santé
Préparateur En Pharmacie
Psychiatre
Psychologue
Psychomotricien
Puericultrice
Radiologue
RAYONNISTE - AIDE PRÉPARATEUR EN OFFICINE
Réeducateur
Référent santé
Responsable autonomie
Responsable d'établissement
Responsable du service
Responsable ehpad
Responsable formation competences

Responsable Medical
Responsable pouponnière
Responsable Prévention / Préventeur de risques
Responsable Qualite Affaires Reglementaires
Ressources Humaines
Sage femme
Sage femme
Sage Femme
Secrétaire Médicale
Sophrologue
Technicien Biomédical
Technicien Dyalise
Technicien dIntervention Sociale et Familiale
Urologue
Vétérinaire/soins animaliers

Autres pays Afghanistan
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Antarctique
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Provence Alpes Côte d'Azur

Départements 01 Ain
02 Aisne
03 Allier
04 Alpes de Haute Provence
05 Alpes (Hautes)
06 Alpes Maritimes
07 Ardéche
08 Ardennes
09 Ariége
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11 Aude
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18 Cher
19 Corréze
21 Côte-d'Or
22 Côtes d'Armor
23 Creuse
24 Dordogne
25 Doubs
26 Drôme
27 Eure
28 Eure-et-Loir
29 Finistère
2A Corse du sud
2B Haute corse
30 Gard
31 Haute-Garonne
32 Gers
33 Gironde
34 Hérault
35 Ille et Vilaine
36 Indre
37 Indre-et-Loire
38 Isère
39 Jura
40 Landes
41 Loir-et-Cher
42 Loire
43 Haute-Loire
44 Loire-Atlantique
45 Loiret
46 Lot
47 Lot-et-Garonne
48 Lozére
49 Maine-et-Loire
50 Manche
51 Marne
52 Haute-Marne
53 Mayenne
54 Meurthe-et-Moselle
55 Meuse
56 Morbihan
57 Moselle
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59 Nord
60 Oise
61 Orne
62 Pas-de-Calais
63 Puy-de-Dôme
64 Pyrénées-Atlantiques
65 Hautes-Pyrénées
66 Pyrénées-Orientales
67 Bas-Rhin
68 Haut-Rhin
69 Rhône
70 Haute-Saône
71 Saône-et-Loire
72 Sarthe
73 Savoie
74 Haute-Savoie
75 Paris
76 Seine-Maritime
77 Seine-et-Marne
78 Yvelines
79 Deux-Sèvres
80 Somme
81 Tarn
82 Tarn-et-Garonne
83 Var
84 Vaucluse
85 Vendée
86 Vienne
87 Haute-Vienne
88 Vosges
89 Yonne
90 Territoire-de-Belfort
91 Essonne
92 Hauts-de-Seine
93 Seine-Saint-Denis
94 Val-de-Marne
95 Val-d'Oise
971 Guadeloupe
972 Martinique
973 Guyane
974 Réunion
976 Mayotte

Annonces Medicales - Capijob
3108 Annonce(s)

Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

• Salles de naissances, Suites de couches et grossesses Pathologiques
• La sage-femme de salles de naissances assure l'accueil et la prise en charge de la mère, du foetus et du nouveau-né en salle de naissances (5 pré-travail et 6 salles), situé au 1er étage
• La Sage-femme de suites de couches (service de 30 lits) assure la prise en charge de la mère et de leur(s) nouveau(x)-né(s) après l'accouchement dans l'unité d'hospitalisation de suites de couches située au 2eme étage du Pôle Femme Enfant
• Le service de grossesses pathologiques est un service de 11 lits accueillant des futures mères dont la grossesse nécessite une surveillance rapprochées (pathologies maternelles ou foetales), des accouchées nécessitant pour elle-même ou leur(s) nouveau(x)-né(s) des soins particuliers. L'orthogénie est également accueillie au sein du service. Gestion des Urgences gynécologiques la nuit

Avec la gynécologue obstétricien.ne, le pédiatre et l'anesthésiste de maternité, la sage-femme assure la prise en charge médicale et paramédicale de la mère, du foetus et de l'enfant après l'accouchement, dans le respect des protocoles du service.
Assure la prise en charge des accouchements physiologiques.
En cas de pathologie, fait appel au gynécologue obstétricien, exécute les prescriptions médicales et assure la surveillance et les soins de la mère.
Pour toute pathologie du nouveau-né, fait appel au pédiatre, exécute les prescriptions médicales et assure la surveillance et les soins de l'enfant.
En collaboration avec le médecin, assure l'organisation d'un éventuel transfert (mère et/ou enfant)
Assure la prise en charge médicale et paramédicale des parturientes hospitalisées pour grossesse pathologique
Assure la présentation des dossiers au staff
Assure la prise en charge médicale et paramédicale des mères dont leur enfant est hospitalisé en néonatologie ou Koala et assure la liaison avec ces services afin de favoriser le lien mère-enfant.

Soutient et accompagne l'allaitement maternel

• Assure un rôle d'information et d'éducation auprès de la mère et de la famille.

Tout au long du séjour en maternité et conjointement avec les médecins (obstétricien, pédiatre...) assure la tenue du dossier médical, dossier obstétrical et dossier de soins, de la mère et de l'enfant ; la tenue informatique des prescriptions et administrations des médicaments.
Gère avec l'aide des auxiliaires de puériculture le dossier administratif des patientes (dossier patient informatisé) et assure les mouvements en temps réel (entrée, mutation, sortie...)

Gère la sortie de la mère et de l'enfant

• Pour la mère : Examen et ordonnances de sortie avec mise à jour du dossier médical (examen de sortie, contraception, CR d'hospitalisation, lettre de sortie, conseils...)
• Pour l'enfant : Le pédiatre examine le nouveau-né et confirme l'autorisation de sortie. La sage-femme assure les tests de dépistage et contrôles obligatoires, vérifie et complète le dossier médical et met à jour le carnet de santé

Si nécessaire, prescrit une éventuelle prise en charge en hospitalisation à domicile (HAD) selon les critères d'hospitalisation établis.
Participe à l'organisation et à la gestion de l'unité (pharmacie, maintenance du matériel, stérilisation, approvisionnements...)

Organisation du travail

La sage-femme polyvalente, dans les différents services, travaille sur une amplitude horaire de 12 heures (15 minutes de transmissions par garde de 12h, sont comptabilisées dans le calcul annualisé du temps de travail)

La répartition des postes est la suivante

• Horaires de jour : 08h00 - 20h15 et horaires de nuit : 20h00 - 08h15

sages-femmes de jour et de nuit en salles de naissances

• sage-femme de jour et de nuit en grossesses pathologiques

sages-femmes de jour et 1 de nuit en suites de couches
Le calcul du temps de travail des sages-femmes est annualisé.
Les plannings sont établis sur la base de 35 heures par semaine, avec une alternance jour/nuitDépartement du lieu de travail : 28Ville : ChartresExpérience : Tous niveaux d'expérience

Gestion de l'urgence

• Diplôme et Titre requis / expériences / Formations requises ou appréciées :

Diplôme d'Etat de sage-femme
Avoir une approche globale de la grossesse, du post-partum dans les domaines médico-psycho-sociaux