Ressources Humaines H/F - Panorama Group H/F

PANORAMA GROUP; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en restauration recherche un(e) étudiant(e) en ressources humaines pour soutenir l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous participerez à diverses missions RH et apporterez votre aide sur des projets transverses. Une première expérience en RH est un atout. Nous recherchons une personne organisée, réactive et ayant le goût du service.

Qualifications

• Bonne connaissance des bases en administration du personnel (DPAE, contrats, mutuelle, paie).
• Compréhension des fondamentaux du droit du travail et des obligations légales.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel.
• Contribuer à la gestion de la paie.
• Participer aux projets RH.

Connaissances

Gestion des documents administratifs

Bonne connaissance des bases RH

Aisance dans la communication

Organisation et rigueur

Formation

Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chez Pano, on aime les lieux qui font vibrer, les expériences qui marquent, et les moments de fête qui unissent. Ce qui nous anime ? Créer. Entreprendre. Oser. Pourquoi les restaurants ? Parce qu?ils racontent une histoire. Parce qu?ils rassemblent. Et surtout? parce que c?est fun. Aujourd?hui, PANO, c?est quatre établissements d?exception parmi les plus beaux spots de Nice et Pornichet : Félix à Nice, un retour aux sources avec une brasserie traditionnelle Bocca Nissa à Nice, un rooftop convivial, chaleureux, où on a envie de partager un moment entre amis Bocca Mar à Nice, la promesse d?un moment convivial, festif et ensoleillé Bocca Sunset à Pornichet, la seconde plus grande plage privée du bassin de la Baule Et demain ? De nouveaux lieux, de nouvelles idées, et sûrement un nouveau projet à inventer. On ne cherche pas seulement des talents, on cherche des personnalités. Tu sais, ces gens qui voient une terrasse vide et imaginent déjà les rires, la lumière, la musique. Ceux qui aiment les défis, qui veulent laisser leur trace, qui ont le goût du beau et du bon. Et toi, tu fais quoi demain ? Tu viens avec nous ?

Le poste

Missions principales

• Gérer l'administration du personnel:
  • Prendre part à l'administration du personnel dans son ensemble
  • Suivre les dossiers administratifs des extras (DPAE, contrats, bulletins de paie)
  • Être garant du suivi et de la complétude des documents d'intégration
  • Classer et organiser les documents administratifs du personnel
• Contribuer à la gestion de la paie:
  • Apporter une assistance à la préparation mensuelle des paies
  • Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables nécessaires
  • Veiller à l'exactitude et à la cohérence des informations transmises
  • Participer aux projets RH:
    • Contribuer à des projets RH transverses (process, outils, formations, conformité?)
    • Participer à améliorer les pratiques administratives et les process internes

  Le profil :

  • Compétences techniques:
    • Bonne connaissance des bases en administration du personnel (DPAE, contrats, mutuelle, paie?)
    • Compréhension des fondamentaux du droit du travail et des obligations légales
    • Maîtrise des outils bureautiques
    • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur
    • Aisance dans la communication avec les équipes opérationnelles
  • Qualités personnelles:
    • Organisation, fiabilité et sens du détail
    • Discrétion, confidentialité et professionnalisme
    • Bon relationnel, sens du service et écoute active
    • Proactivité, réactivité et capacité à prioriser
    • Esprit d'équipe et envie de soutenir les projets du service RH
  • Expérience et formation:
    • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, droit, école de commerce ou filière similaire
    • Une première expérience (stage, alternance) en RH, administration ou environnement opérationnel serait un plus