Responsable Technique (H/F)

GEIQ HPA LR; Marseillan; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dans l'hébergement située à Marseillan recrute un Responsable Technique en CDI. Vous serez en charge de coordonner les interventions techniques sur plusieurs sites, d'assurer la qualité et la sécurité des prestations, et de gérer les équipes techniques. Une formation technique ainsi qu'une expérience en gestion multisite sont requises. Des avantages tels que des réductions et des formations sont offerts.

Prestations

Réduction auprès de commerces partenaires

Formations régulières

Voiture de service

Qualifications

• Expérience significative en gestion technique multisite.
• Idéalement en camping ou hébergement touristique.
• Compétences organisationnelles très fortes.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et superviser les interventions techniques.
• Organiser, planifier et répartir les interventions techniques.
• Superviser et coordonner les équipes techniques.
• Assurer la liaison entre les équipes des différents sites.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées.

Connaissances

Gestion des priorités

Compétences managériales

Techniques de maintenance

Interventions techniques

Connaissance des normes de sécurité

Gestion des urgences

Bon relationnel

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation technique souhaitée

Outils

One Check

Description du poste

Offre n° 198JBSW Responsable Technique (H/F)

Un de nos campings adhérents, situé à Marseillan Plage, recherche un/une Responsable Technique en CDI ( cadre forfait jours) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au bon fonctionnement de la structure.

Poste : Responsable Technique
Sous la responsabilité du Directeur Technique.
Lieu : Marseillan–Plage, Camping 5 étoiles.
Date : à partir de janvier 2026.

Mission principale

Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des interventions techniques (mobil-homes, entretien, piscine) en assurant la qualité, la sécurité et la conformité réglementaire des prestations sur plusieurs sites, afin d'assurer un service performant, sécurisé et conforme aux normes.

Responsabilités et activités principales

• Organiser, planifier et répartir les interventions techniques en fonction des priorités et urgences.
• Superviser et coordonner les équipes techniques.
• Identifier les besoins en formation et organiser la montée en compétence des équipes.
• Assurer la liaison entre les équipes des différents sites pour garantir une gestion globale et cohérente.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des normes et réglementations.
• Gérer les situations d'urgence et incidents techniques majeurs.
• Traiter les demandes d'intervention et assurer leur suivi jusqu'à résolution.
• Gérer les stocks de matériel et suivre les commandes.
• Assurer le suivi administratif des interventions et des équipes.
• Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Technique.
• Participer au suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration.

Savoir-faire

• Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
• Compétences managériales et sens du leadership.
• Maîtrise des techniques de maintenance (bâtiment, installations, équipements, piscine).
• Capacité à réaliser les interventions techniques de terrain (plomberie, électricité, maçonnerie, maintenance générale) afin d'appuyer, former et remplacer les équipes en cas de besoin.
• Connaissance des normes réglementaires en matière de sécurité et d'hygiène.
• Aptitude à la gestion des urgences et à la prise de décision rapide.
• Bon relationnel et esprit de collaboration.
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel One Check.

Savoir-être

• Autonomie et rigueur
• Adaptabilité
• Réactivité
• Sens du service
• Organisation

Profil recherché

Formation technique souhaitée.
Expérience significative en gestion technique multisite, idéalement en camping ou hébergement touristique.
Compétences managériales et organisationnelles très fortes.

Conditions

• Cadre forfait jours
• Travail en semaine, week-ends et jours fériés
• Déplacements réguliers fréquents sur les différents sites
• CACES à jour

Avantages

• Réduction auprès de commerces partenaires
• Formations régulières pour accompagner la montée en compétences
• Voiture de service

Type de contrat

CDI

Travail

• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois