Responsable technique élevages

Avipole Formation; Lannion; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en Bretagne cherche un Responsable Technique Élevages Avicoles. Vous serez en charge du suivi technique des élevages et de la gestion d'une équipe de 15 personnes. Le profil idéal a une formation en agriculture et une expérience en élevage avicole. Ce CDI offre un véhicule de fonction, une rémunération attractive avec primes, et un environnement de travail stimulant.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération attractive avec primes

Accompagnement à la prise de poste

Qualifications

• Expérience en suivi technique d'élevages avicoles ou produisant des animaux.
• Connaissances en nutrition animale et conduite d'élevage.
• Capacité à gérer une équipe de techniciens.

Responsabilités

• Assurer le suivi zootechnique des élevages avicoles.
• Organiser les mises en place des lots de poules pondeuses.
• Gérer le personnel et assurer un reporting à la direction.

Connaissances

Suivi de performances techniques

Relation avec les éleveurs

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Formation

Formation supérieure en agriculture ou zootechnie

Description du poste

Overview

Notre client est une entreprise familiale solidement implantée dans le Trégor (Côtes d’Armor), reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement de proximité auprès des éleveurs avicoles. Forte d’une croissance continue et d’une excellente réputation dans la région Bretagne, elle recherche aujourd’hui un Responsable Technique Élevages Avicoles (H/F) pour renforcer son équipe.

En lien direct avec la direction et en collaboration avec l’actuelle responsable, vous assurez le suivi technique et zootechnique d’élevages avicoles (ponte) dans le secteur du Trégor et ses alentours. Votre mission est double : accompagner les éleveurs dans la réussite de leurs productions et contribuer au développement de l’entreprise grâce à une expertise technique reconnue.

Responsabilités

• Interactions importantes avec les techniciens extérieurs, services sanitaires de l’Etat.
• Organiser les départs et mise en place des lots de poules pondeuses.
• Suivi de l’entretien du matériel (préventif & curatif).
• Déployer et analyser des plans d’action pour optimiser la performance technique et économique.
• Être le relais de terrain auprès du personnel interne dans une logique de proximité et de réactivité.
• Gestion du personnel, entretien individuel, congé, absences, affectation en fonction des chantiers (15 salariés).
• Assurer un reporting régulier à la direction et contribuer à la réflexion stratégique de l’entreprise.

Ce que propose l’entreprise

CDI – statut cadre au sein d’une entreprise familiale solide, à taille humaine et reconnue en Bretagne.

Un véhicule de fonction pour vos déplacements sur le secteur.

Une rémunération attractive, évolutive selon votre profil et votre expérience, complétée par des primes diverses (intéressement, participation) et tickets restaurant.

Un accompagnement complet à la prise de poste avec l’actuelle responsable (4 à 6 mois de binôme).

Des perspectives de stabilité et d’évolution dans une structure en développement.

Le profil idéal

Profil recherché par mon client : Formation supérieure en agriculture, productions animales, zootechnie ou équivalent (BTS, Licence Pro, Ingénieur agronome).

Expérience réussie en suivi technique d’élevages avicoles, ou à défaut en productions animales.

Connaissances en nutrition animale, sanitaire, conduite d’élevage et suivi de performance.

Goût prononcé pour le terrain et la relation avec les éleveurs.

Autonomie, rigueur, pédagogie et esprit d’analyse.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Pour intégrer une structure familiale en pleine croissance où vos compétences seront valorisées.

Pour travailler dans un environnement proche du terrain, avec de la vraie proximité éleveurs.

Pour bénéficier d’un cadre de travail pérenne et stimulant au cœur du Trégor, en Bretagne.