Responsable sites Conseillers en insertion professionnelle-93/94 (H/F)

TINGARI; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'insertion professionnelle recherche un Responsable des sites Conseillers en insertion professionnelle en Île-de-France. Vous serez en charge de piloter votre équipe vers la performance, optimiser les KPIs, et animer des réunions. Une expérience dans le secteur est exigée, ainsi qu'une maîtrise d'Excel. Le poste offre un salaire attractif et divers avantages comme un véhicule de service, RTT et tickets restaurant.

Prestations

Rémunération attractive

Véhicule de service

Tickets restaurant

Prime vacances

Formation continue personnalisée

Accords de télétravail

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle exigée.
• Capacité à piloter des KPIs et à travailler sur Excel.
• Compétence en communication des résultats aux parties prenantes.

Responsabilités

• Piloter l'équipe pour atteindre les performances fixées.
• Assurer le suivi opérationnel et optimiser les KPIs.
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Orienté résultats

Créativité

Analyse des données

Outils

Excel

Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)

Description du poste

Offre n° 201HSBK
Responsable sites Conseillers en insertion professionnelle-93/94 (H/F)

Actualisé le 09 décembre 2025
Employeur handi-engagé

Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Secteurs 93-94 (Créteil, Choisy le Roi, Vitry sur Seine, Nogent sur Marne, Montreuil, Clichy Sous-Bois et Noisy le Grand).Vos missions au quotidienManagement- Piloter votre équipe vers la performance- Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés- Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller- Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication- Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agenceLe pilotage de l'activité opérationnelle- Assurer le suivi opérationnel de l'activité- Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs- Suivre et optimiser les KPIs- Etablir le reporting- Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continueLa gestion des sites- Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions support (Services Généraux, IT, Prestataires...)La représentation de l'entreprise- Tisser des liens forts avec les partenaires locaux, les commanditaires et d'autres acteurs de l'emploi- Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de l'entrepriseVotre talent se reconnaît dans...- Votre expérience significative dans le secteur de l'insertion professionnelle- Votre maîtrise du pilotage de KPIs- Votre expertise sur Excel et les TCD- Vos qualités :o Leadershipo Rigueur et orientation résultatso Capacité à définir une orientation stratégiqueo Créativitéo Analyse, exploitation et structuration des donnéesPourquoi nous rejoindre ?Package Premium- Rémunération attractive- Véhicule de service (permis B exigé et mobilité requise)- RTT- Prime vacances- Tickets restaurant (60% employeur)- 3 jours de mécénat/an- Plan d'épargne retraite- Transport : 75% pris en charge- Formation continue personnalisée- Accords de télétravailLes étapes pour faire partie de notre équipe1. Premier contact stratégique (10 min)2. Vision RH approfondie (45 min en visio)3. Rencontre opérationnelle (1h en présentiel)Prêt(e) à faire la différence ?Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 37000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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