Responsable Sécurité & Prévention des Pertes (H/F)

JINGDONG DEVELOPMENT FRANCE; Dugny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable Sécurité & Prévention des Pertes à Dugny. Le candidat idéal doit avoir au moins un Bac+2 en logistique et une expérience en gestion d'entrepôt. Les Missions incluent la gestion quotidienne de l'entrepôt, la coordination avec des prestataires externes, et la vérification des factures. Le salaire est de 3000 € brut par mois, avec des avantages comme des congés payés et une complémentaire santé.

Prestations

Congés payés (25 jours)

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience en gestion d'entrepôt ou support opérationnel.
• Rigueur et sens de l'organisation requis.
• La maîtrise du chinois (mandarin) est un plus.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes de l'entrepôt.
• Assurer la communication avec les prestataires externes.
• Vérifier les factures et contrôler les heures travaillées.

Connaissances

Gestion d'entrepôt

Sens de l'organisation

Maîtrise d'Excel

Capacité de coordination

Formation

Bac+2/Bac+3 en logistique

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Offre n° 197LVVL Responsable Sécurité & Prévention des Pertes (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Missions

• Gérer les opérations quotidiennes de l'entrepôt : gestion des stocks, tri des marchandises, organisation et aménagement du site.
• Assurer la communication et la coordination avec les prestataires externes (logistique, nettoyage, sécurité, etc.) afin de garantir la qualité et le respect des délais.
• Vérifier les factures des intérimaires : contrôle des heures travaillées et calcul des frais correspondants.
• Réaliser les achats de fournitures (bureautiques, opérationnelles, équipements de protection) : comparaison des prix, passation des commandes, suivi des livraisons.
• Soutenir l'équipe sur les tâches administratives et financières : notes de frais, suivi budgétaire, enregistrement des dépenses.
• Maintenir une communication régulière avec le siège en Chine et les départements locaux, afin de coordonner les projets et répondre aux besoins opérationnels.

Profil recherché

• Formation Bac+2 / Bac+3 en logistique, gestion ou équivalent.
• Expérience préalable en gestion d'entrepôt ou en support opérationnel.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité de coordination.
• La maîtrise du chinois (mandarin) est un plus pour interagir avec le siège.

Conditions

• Salaire : 3 000 € brut mensuel (36 000 €/an) + primes.
• Avantages : congés payés (25 jours), complémentaire santé, mutuelle/prévoyance.
• Déplacements ponctuels possibles en Île-de-France et à l'international.

Type de contrat

CDI

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)