Responsable Régional Sud-Est H/F

LSA; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche à renforcer son équipe pour améliorer le bien-être de ses clients grâce à des services de haute qualité. Ce rôle stratégique implique le développement commercial, le management de proximité et le soutien opérationnel des équipes. Vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies commerciales et de garantir l'excellence opérationnelle pour assurer la satisfaction client. Rejoignez une équipe passionnée où votre contribution aura un impact direct sur la performance et la qualité des services offerts. Si vous êtes motivé par le travail d'équipe et le développement personnel, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Véhicule de fonction

Frais de déplacement pris en charge

Mutuelle prise en charge à 100 %

Prime de participation selon les résultats

Parcours d'intégration complet

Qualifications

• Compétences en développement commercial et management d'équipe.
• Capacité à appliquer des stratégies commerciales et marketing.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et accompagner les équipes sur le terrain.
• Veiller au respect des obligations légales et administratives.

Connaissances

Développement commercial

Management de proximité

Support opérationnel

Excellence opérationnelle

Description du poste

Notre mission : Accompagner nos clients dans l'amélioration de leur bien-être grâce à des services de haute qualité.

Missions

• Développement commercial : Piloter la performance de votre secteur en collaboration avec vos collègues.
• Management de proximité : Accompagner vos équipes sur le terrain (fixation des objectifs, suivi, recrutement, intégration, etc.).
• Support opérationnel : Soutenir les équipes dans leur gestion commerciale, organisationnelle et managériale.
• Mise en oeuvre des stratégies : Appliquer les concepts commerciaux et marketing de l'enseigne.
• Suivi administratif et réglementaire : Veiller au respect des obligations légales et administratives.
• Excellence opérationnelle : Garantir la qualité de service, la croissance des activités et la satisfaction client.
• Animation : Organiser et animer les réunions de secteur.

Rémunération et Avantages

• Rémunération attractive : Salaire fixe + primes sur objectifs.
• Avantages matériels : Véhicule de fonction et frais de déplacement pris en charge.
• Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 %, prime de participation selon les résultats.
• Formation et intégration : Un parcours d'intégration complet pour découvrir nos process et les spécificités.