Responsable Régional H / F

Emploi Pro; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un manager pour piloter la performance commerciale. Le candidat idéal aura 4 ans d'expérience managériale, un excellent relationnel et une forte capacité à accompagner les équipes sur le terrain. Ce poste offre un salaire attractif, des primes et des avantages matériels comme un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Frais de déplacement pris en charge

Mutuelle prise en charge à 100%

Prime de participation selon les résultats

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 4 ans dans un environnement multisite.
• Forte appétence pour le terrain et l'accompagnement de proximité.
• Capacité à construire un réseau professionnel.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale en collaboration avec l'équipe.
• Accompagner les équipes sur le terrain dans leur gestion.
• Garantir la qualité de service et la satisfaction client.

Connaissances

Management de proximité

Développement commercial

Excellence opérationnelle

Leadership

Esprit d'équipe

Description du poste

Employeur

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Poste

Nous sommes un acteur reconnu dans notre secteur, porté par une forte croissance et des valeurs familiales. Notre mission : Accompagner nos clients dans l'amélioration de leur bien-être grâce à des services de haute qualité.

Missions

• Développement commercial : Piloter la performance de votre secteur en collaboration avec vos collègues,
• Management de proximité : Accompagner vos équipes sur le terrain (fixation des objectifs, suivi, recrutement, intégration, etc.),
• Support opérationnel : Soutenir les équipes dans leur gestion commerciale, organisationnelle et managériale,
• Mise en oeuvre des stratégies : Appliquer les concepts commerciaux et marketing de l'enseigne,
• Suivi administratif et réglementaire : Veiller au respect des obligations légales et administratives,
• Excellence opérationnelle : Garantir la qualité de service, la croissance des activités et la satisfaction client,
• Animation : Organiser et animer les réunions de secteur.
• Rémunération attractive : Salaire fixe + primes sur objectifs,
• Avantages matériels : Véhicule de fonction et frais de déplacement pris en charge,
• Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100 %, prime de participation selon les résultats,
• Formation et intégration : Un parcours d'intégration complet pour découvrir nos process et les spécificités.

Profil

• Expérience managériale d'au moins 4 ans, idéalement dans un environnement multisite et retail,
• Forte appétence pour le terrain et l'accompagnement de proximité,
• Excellent relationnel, capacité à construire un réseau professionnel,
• Leadership reconnu, organisé et rigoureux,
• Esprit d'équipe, porteur de valeurs humaines fortes.