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Responsable Recrutement - Indépendant H / F

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Malakoff

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EUR 40 000 - 60 000

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Résumé du poste

Une société de recrutement en France recherche un Responsable Recrutement (indépendant) pour piloter le cycle complet de recrutement. Vous aurez la liberté de développer votre activité partout en France et bénéficierez d'une formation complète et d'outils performants. Le candidat idéal a une expérience significative en recrutement ou développement commercial et souhaite travailler de manière autonome tout en étant soutenu par une équipe expérimentée. Une rémunération attractive et des opportunités de croissance sont offertes.

Prestations

Formation complète
CRM performant
Support d'équipe
Rémunération attractive
Flexibilité d'un entrepreneur

Qualifications

  • Expérience confirmée en recrutement et/ou en développement commercial BtoB.
  • Idéalement un réseau actif dans le domaine.
  • Capacité à fonctionner de manière autonome.

Responsabilités

  • Développer un portefeuille clients en intérim, CDD, CDI.
  • Sourcer et évaluer les meilleurs profils.
  • Assurer un suivi rigoureux des missions en cours.

Connaissances

Aisance relationnelle
Capacité à convaincre
Autonomie
Organisation
Esprit entrepreneurial

Description du poste

En tant que Responsable Recrutement (Indépendant.e), vous développez votre propre activité de recrutement tout en bénéficiant de la puissance et des outils d'un groupe reconnu. Véritable partenaire des entreprises, vous pilotez l'ensemble du cycle, de la prospection commerciale à l'intégration réussie des candidats.

Missions
  • Créer, développer et fidéliser un portefeuille clients (intérim, CDD, CDI)
  • Identifier et comprendre les besoins spécifiques des entreprises
  • Sourcer, évaluer et présenter les meilleurs profils
  • Assurer un suivi rigoureux et qualitatif des missions en cours
  • Détecter et exploiter de nouvelles opportunités de développement commercial
  • Devenir un Expert de l'Emploi
Zone géographique

Vous disposez d'une totale liberté pour développer votre activité partout en France, en fonction de votre réseau, de vos expertises sectorielles et de vos ambitions.

Moyens mis à disposition
  • Formation complète dès le démarrage et accompagnement personnalisé
  • CRM / ATS performant et accès illimités aux principales CVthèques
  • Multi-diffusion illimitée des annonces sur les jobboards majeurs
  • Force d'un groupe reconnu depuis 14 ans
  • Gestion administrative externalisée : contrats, paie, visites médicales, facturation, relevés d'heures
  • Fichier client qualifié et accords commerciaux nationaux négociés pour le groupe
  • Accès au call center du groupe pour appuyer dans votre prospection et votre sourcing
  • Outils collaboratifs et intégration dans une communauté d'experts
Profil recherché
  • Expérience confirmée en recrutement et / ou en développement commercial BtoB
  • Aisance relationnelle et capacité à convaincre
  • Fibre conseil et idéalement un réseau actif (local ou sectoriel)
  • Autonomie, organisation et esprit entrepreneurial

Ce poste est destiné à des profils expérimentés en recrutement ou en RH. Il ne convient pas aux débutants ni aux alternants.

Pourquoi rejoindre cette opportunité
  • Liberté et flexibilité d'un entrepreneur, appuyé par les moyens d'un groupe
  • Fichier client qualifié, et un soutien continu de nos équipes support
  • Rémunération attractive et avance de commissions
  • Possibilité de construire et développer votre activité à votre rythme

Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.

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