Responsable rayon Chaussures, sports collectifs H / F

INTERSPORT; Saint-Bonnet-de-Mure; Sur place; EUR 28 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader du sport en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable rayon Chaussures pour gérer une équipe. Le candidat devra planifier les activités, accueillir les clients et assurer une expérience d'achat exceptionnelle. Ces missions impliquent une solide expérience en management, ainsi qu'une passion pour le sport. Cette position offre une rémunération fixe de 28 000 à 30 000 € par an, ainsi que des avantages comme un comité d'entreprise et des primes de performance.

Prestations

Rémunération variable

Ticket restaurant

Comité d'entreprise

Prime mobilité durable

Qualifications

• Capacité d'organisation et d'adaptation.
• Excellente expression orale.
• Volonté de travailler en équipe.

Responsabilités

• Planifier l'activité des équipes et fixer des objectifs.
• Accueillir les clients et garantir leur expérience.
• Participer à l'approvisionnement et au réassort.

Connaissances

Potentiel managérial

Sens du relationnel

Connaissances produits

Description du poste

Responsable rayon Chaussures, sports collectifs H / F

Publié le 08 décembre 2025

Localisation

SAINT BONNET DE MURE

Contrat

CDI

Postuler

Votre Team

«Le sport la plus belle des rencontres…»

Et quelles belles rencontres vous allez faire en rejoignant le GROUPE familial BROCAL !

Tout commence en 1986 grâce à Mr et Mme Lavaure, qui ouvrent leur premier magasin INTERSPORT à L’Isle d’Abeau.

Afin de poursuivre l’aventure, Marjorie, leur fille et Jérôme, son mari, reprennent ce premier magasin et en ouvre rapidement un second, à Saint Bonnet de Mûre.

Grâce à un investissement collectif, une solidarité hors pair et une passion du sport toujours au rendez‑vous, et pour ne surtout pas s’arrêter en si bon chemin, un troisième magasin voit le jour en 2022, à Saint Priest.

A présent ce ne sont pas moins de 140 coéquipiers qui œuvrent pour une passion commune, 3 terrains de jeux que sont nos magasins et 1 atelier déporté en renfort, que comptent le Groupe Brocal !

A votre tour de rejoindre l’équipe et venir jouer avec nous ?

Et au delà de ca ?!

Parce que nous savons que la qualité de vie au travail est primordiale, nous garantissons une ambiance familiale, de cohésion et de beaux outils de travail.

Aussi, nous avons pris soin d’établir un parcours d’intégration, permettant de s’adapter à tous les nouveaux arrivants. Nous proposons chaque année un plan de formation afin de développer vos compétences et pourquoi pas vous permettre de prétendre à une mobilité interne ? Nous proposons régulièrement des évolutions au sein du groupe, grâce à un management adapté à chacun. Ces attentions particulières et cette organisation ont déjà permis de jolies success stories que l’on vous invite à découvrir sur la page LinkedIn «INTERSPORT Groupe Brocal«

Votre Challenge

Vos missions…si vous les acceptez

Management

• Participer au recrutement de membres de l’équipe,
• Intégrer et former les membres de l’équipe sur le poste de travail.
• Planifier l’activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d’activités,
• Fixer des objectifs individuels et évaluer l’atteinte des objectifs,
• Conduire les entretiens annuels,
• Conduire des entretiens de pilotage
• Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétences,
• Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes,
• Mettre en place des challenges «top vente» dans un esprit bienveillant et fairplay,
• Développer l’esprit d’équipe et le sens du collectif,
• Suivre le programme de formation «Management» d’Intersport,

Vente commerce omnicanal

• Accueillir le client et veiller à la qualité de l’expérience client
• Conseiller et orienter le client tout au long de son parcours d’achat
• Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées aux clients
• Promouvoir les services de l’enseigne
• Garantir l’organisation et la présentation des produits
• Participer à la mise en place des opérations commerciales

Technique expertise produits

• Maîtriser parfaitement la gamme produits du / des rayons
• Mettre en avant les caractéristiques techniques des produits vendus grâce à un argumentaire structuré
• Orienter les clients vers les produits les plus adaptés à ses attentes
• Réaliser des actes spécifiques liés aux produits de son / ses rayon(s)
• Identifier les défectueux et partager / remonter les informations
• Etablir un diagnostic de premier niveau lors des retours / réclamations

Gestion & Logistique

• Participer à l’approvisionnement et au réassort du rayon
• Vérifier la conformité de la livraison et remonter les erreurs de stocks
• Participer aux actions de mise en rayon
• Être le point d’entrée du client en cas de retour
• Veiller à la disponibilité des produits et anticiper les ruptures
• Participer aux inventaires

vos Talents

Quelles sont les qualités qui feront la diff et qui seront le plus appréciées ?

• Vous avez un fort potentiel managérial (un vrai capitaine d’équipe !)
• Vous aimez jouer en équipe et portez un intérêt particulier à la chaussure (team Intersport team warrior)
• Votre sens du relationnel est excellent (que ce soit dans votre rôle de manager ou des conseils prodigués aux clients, un vrai jongleur !)
• Vos connaissances produits et vos capacités à comprendre rapidement les besoins des clients (grâce à votre écoute active et toutes les techniques de ventes que vous avez acquises !)
• Votre manière claire et professionnelle de vous exprimer
• Votre capacité d’organisation ET d’adaptation (se révéler dans l’action, sur le terrain comme au vestiaire !)
• Votre force de propositions à toutes épreuves (toujours plus d’idées merch’, d’idées de cohésion d’équipe, de challenge, de management…etc !)
• Vous êtes polyvalent et faites preuve d’anticipation (parce qu’avoir plusieurs cordes à son arc c’est ça la base d’un bon manager !)
• Et parce que quand on aime on ne compte pas, vous êtes prêts, comme nous, à travailler du lundi au samedi (avec un jour de repos nous sommes bien d’accord) sur des amplitudes horaires allant de 9h à 19h30

Les p’tits plus qui font la diff’ :

• Rémunération fixe allant de 28 000 € à 30 000 € par an, votre investissement et vos valeurs vous permettront d’évoluer au sein du groupe Brocal, sans aucun doute
• Rémunération variable, on la joue collectif : mensuelle, trimestrielle !
• Ticket restau’ (pour la pause midi ou les restos entre amis)
• Comité d’entreprise avec des avantages (on prend soin de vous !)
• Prime mobilité durable et / ou remboursement transport en commun à 50 % (pour remercier ceux qui pensent au futur de notre planète !)
• Parcours d’intégration pour une prise en main efficace de votre poste !
• Evénements entreprise parce que vous ne pourrez plus vous passer de vos collègues 😉
• Envie de challenge ? Possibilité d’évolutions et mobilité interne !

Postuler