Responsable Rayon Bazar

E.Leclerc Varennes sur Seine; Honfleur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché renommé cherche un(e) responsable de rayon bazar permanent et saisonnier à Honfleur. Vous serez responsable de la gestion des résultats de Chiffre d'Affaires et de la marge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe pour motiver et encadrer des vendeurs, tout en respectant la réglementation et les normes d'hygiène. Vos tâches incluront la négociation avec les fournisseurs, l'analyse de marché et la participation aux entretiens de recrutement. Ce poste requiert autonomie et compétences en gestion d'équipe.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayons ou en supermarché appréciée.
• Compétences en gestion de stocks et en analyses de marché requises.
• Bonnes capacités en communication et en leadership.

Responsabilités

• Gérer le compte d'exploitation de ses rayons.
• Assurer l'analyse des études de marché et des actions de promotions.
• Encadrer une équipe de vendeurs et garantir la qualité du service.

Connaissances

Autonomie

Gestion d'équipe

Négociation

Description du poste

Description

Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon bazar permanent et saisonnier מלא

Autonome et responsable, il gère le compte d'exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'ach હોવાનું d’achat prensa ڇstocks.

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veille à lutter contre les ruptures.

En collaboration avec son équipe, le responsable de rayon participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène vaš et de sécurité alimentaire, il contrôle les mises en applications de ses directives. Il anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il motive dans une relation centrée-client. Il facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs.

Suivant l'organisation du magasin, il assure les entretiens de recrutement. Il participe à l'évaluation de ses collaborateurs.