Responsable qualité (H/F)

MANUFACTURE DAUPHI; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication électrique recherche un Responsable qualité pour définir et déployer la politique qualité interne. Vous serez chargé de manager l'équipe qualité et de superviser les audits tout en veillant à la conformité des normes. Le poste est basé à Meylan avec un salaire compris entre 40k et 50k€ sur 13 mois.

Qualifications

• Minimum Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Qualité.
• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel.
• Maîtrise des normes règlementaires en matière de qualité (ISO 9001, 45001) et des outils qualité.

Responsabilités

• Manager l'équipe de qualité et superviser l'activité.
• Définir et déployer la politique qualité interne et les procédures associées.
• Organiser et superviser les audits internes et externes.

Description du poste

Offre n° 197GCTW - Responsable qualité (H/F)

Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Au travers d'un management QSE stratégique, la société est certifiée ISO 9001 depuis 2003 et en cours de certification ISO 45001. Grace à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions dans notre service Qualité vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure en tant que Responsable qualité.

Directement rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions seront de définir, mettre en œuvre et faire évoluer la politique ainsi que le système Qualité et les process internes de l'entreprise en tenant compte de la stratégie globale et des enjeux externes et internes.

Responsabilités

• Manager l'équipe (2 personnes actuellement) : organiser et superviser l'activité, accompagner l'évolution professionnelle, piloter l'évaluation avec objectifs, définir et transmettre les besoins en ressources humaines, participer au recrutement, intégrer et former les nouveaux arrivants, animer la communication et assurer la circulation de l'information au sein de l'équipe.
• Suivre l'activité du service : réaliser et analyser les reportings et les indicateurs.
• Définir, déployer et suivre la politique qualité interne et les procédures associées (ISO 9001, ISO 45001, modes opératoires, documents qualité, fiches de contrôle).
• Organiser, réaliser et superviser les audits internes et accompagner les plans d'actions.
• Organiser et piloter les audits externes (audits ISO, clients).
• Analyser, traiter et clôturer les dossiers de non-conformités internes avec les services impliqués.
• Proposer, mettre en œuvre et coordonner les actions préventives et correctives concernant la qualité interne, communiquer et suivre l'efficacité.
• Veiller à la conformité des normes qualité et à leur respect par les collaborateurs.
• Réaliser les défauthèques.
• Élaborer et animer les actions de formation et de sensibilisation du personnel.
• Organiser et coordonner la veille réglementaire qualité.

Profil souhaité

• Minimum Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Qualité
• Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la qualité en milieu industriel
• Connaissance des principes et techniques de communication et animation de réunion
• Maîtrise des normes règlementaires en matière de qualité (ISO 9001, 45001) et des outils qualité (8D, AMDEC, arbre des causes, 5S)

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Piloter une démarche qualité et un processus d'amélioration continue
• Procedures de contrôle qualité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

Spécialisée dans la fabrication des appareillages de distribution électrique basse tension locale, Depagne est une référence sur le marché français et leader européen sur les marchés de bornes portuaires, avec une présence internationale renforcée.

Lieu de travail : Meylan • CDI • Cadre • 40k-50k€ sur 13 mois • Démarrage dès que possible.