Responsable qualité et maîtrise des risques (H/F)

Saint-Lô Agglo; Saint-Lô; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Responsable qualité et maîtrise des risques. Vous serez en charge de la conception et du déploiement de la stratégie qualité tout en assurant le pilotage des risques. Vous devez avoir une formation Bac+4/5 et de l'expérience en management de la qualité. Ce poste propose divers avantages, dont des RTT et une carte restaurant.

Prestations

RTT

Prime mensuelle

Carte restaurant

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience en matière de management de la qualité.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur et méthodologie.

Responsabilités

• Construire et déployer la stratégie qualité.
• Évaluer l'efficience du dispositif de qualité.
• Accompagner les équipes et promouvoir la culture qualité.

Connaissances

Capacités d’analyse et de synthèse

Rigueur et méthodologie

Sens de l’organisation et de la planification

Capacité à mobiliser et à transmettre

Connaissance des règles budgétaires et comptables

Connaissances des référentiels qualité

Formation

Formation Bac+4/5

Description du poste

Responsable qualité et maîtrise des risques (H/F)

Contexte : Rattaché(e) au directeur général adjoint ressources et modernisation, vous assurez la conception, le déploiement et le pilotage qualité et maîtrise des risques au sein de l'établissement dans le respect du cadre juridique et des priorités fixées par la direction générale.

Vos missions principales :

• Construction de la stratégie qualité
  • Vous analysez les pratiques actuelles, les processus décisionnels et leurs déclinaisons, l'adéquation entre les procédures et les modes de faire, les interfaces entre les différents processus métiers.
  • Vous analysez les risques potentiels et définir les actions correctives.
  • Vous identifiez et recensez les leviers de contrôle interne pour atteindre les objectifs de maitrise des risques.
  • Vous animez et coordonnez des groupes de travail aux compétences multidisciplinaires.
  • Vous définissez et mettez en place des outils de mesure en lien avec le contrôleur de gestion (tableaux de bord et de suivi, indicateurs, etc.).
  • Vous élaborez et suivez les plans d'actions en collaboration avec les directions et services.
  • Vous organisez et co-construisez avec les directions la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne.
• Evaluation
  • Vous évaluez l'efficience du dispositif et restituez les résultats.
  • Vous organisez la diffusion des procédures de l'établissement.
• Accompagnement des équipes
  • Vous favorisez la compréhension des enjeux par les agents en diffusant les outils et l'échange de bonnes pratiques.
  • Vous concevez les supports pédagogiques à déployer dans les services, supports aux actions de formations internes.
  • Vous anticipez et recommandez les transformations nécessaires à l'amélioration de la performance.
  • Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune.

Vos missions particulières ou ponctuelles : Vous venez en suppléance du délégué à la protection des données en tant que de besoin.

Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :

Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos conditions de travail :

Statut : Temps de travail : 35h à 39h (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an ou 37h50 hebdomadaires avec 15 jours de RTT par an ou 39h hebdomadaires avec 23 jours de RTT par an)

Lieu de travail : tour de Saint-Lô Agglo - 70 rue du Neufbourg, 50000 SAINT-LÔ

Le profil :

Compétences requises pour le poste : Formation Bac+4/5 avec expérience en matière de management de la qualité, capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et méthodologie, sens de l’organisation et de la planification, force de proposition, capacité à mobiliser et à transmettre, capacité à rendre compte, connaissance des règles budgétaires et comptables, connaissances des référentiels qualité.

Le jury de recrutement se tiendra le 06/11 après-midi.

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