Responsable projet urbain

Seine-Saint-Denis habitat; Bobigny; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'immobilier social recherche un Responsable de projets urbains pour mener à bien des projets de renouvellement urbain. Vous serez en charge de la gestion de projets, de la coordination entre services ainsi que de l'analyse patrimoniale. Ce poste propose un salaire compétitif entre 40 et 45 k€, accompagné d'avantages tels que télétravail et primes.

Prestations

Télétravail

Prime d’intéressement

Restaurant d’entreprise sur site

Comité d’entreprise dynamique

Qualifications

• Expérience en conduite de projets urbains.
• Maîtrise des études de faisabilité et stratégiques.
• Bonne capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

Responsabilités

• Conduire des projets de renouvellement urbain.
• Assurer le suivi et la coordination des projets.
• Préparer et suivre les budgets et financements.

Connaissances

Gestion de projets urbains

Coordination inter-services

Analyse patrimoniale

Communication

Description du poste

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93.

Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans).

Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Seine Saint-Denis Habitat recrute un / une Responsable de projets urbains pour son service projets urbains.

Vous êtes responsable de la conduite des projets urbains et / ou de renouvellement urbain, ainsi que du suivi d’ensemble et de la coordination interne et externe des projets de développement urbain.

Placée sous la responsabilité de la Cheffe de service Projets urbains et développement, vos principales missions :

• Être responsable de la conduite des projets urbains et / ou de renouvellement urbain
• Assurer le suivi d’ensemble et la coordination interne et externe des projets
• Assurer le suivi des opérations composant les projets urbains dont il/elle a la responsabilité
• Assurer les études de faisabilités, études programmatiques, stratégiques ou amont en lien avec l’élaboration des projets urbains

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

En adéquation avec la certification ISO 9001 de la Maitrise d’Ouvrage, et en s’appuyant sur les services spécialisés de l’Office, et selon les missions :

Coordination interne et externe des projets urbains

• Assurer la responsabilité d’un projet, des études stratégiques de définition du projet jusqu’à sa mise en œuvre
• Assurer la coordination stratégique sur les secteurs en études pré-opérationnelles et la coordination opérationnelle entre les différents services de l’Office (en particulier les chargés d’opération et la MOS), les opérations de relogement, les partenaires extérieurs
• Représenter l’Office dans les instances de travail partenariales
• Préparer et assurer la mise en œuvre et le suivi administratif et financier des projets (maquettes financières stratégiques, mobilisations des subventions, en particulier des subventions ANRU)
• Préparer et assurer, en lien avec le service foncier de l’Office, les stratégies foncières, l’élaboration des conventions foncières, à l’appui des projets urbains
• Analyser les patrimoines complexes (copropriété ou AFUL) et travailler sur des stratégies en lien avec la mise en œuvre de projets urbains
• Assurer des missions de coordination, d’analyse sur des thématiques transversales aux projets de la DMO (coordination avec les délégations et services Foncier, Maintenance, Commerces, …)
• Assurer l’articulation du projet urbain aux dispositifs de développement social (insertion, GUP)
• Assurer la cohérence des programmes de travaux des opérations qui composent les projets urbains dont il/elle a la charge
• Assurer la concertation avec les amicales et les locataires dans le périmètre global du projet urbain, et accompagner les responsables de services / chargés d’opérations dans leur action de communication

Piloter des études pré-opérationnelles urbaines ou de stratégie foncière et patrimoniale

• Être en capacité d’engager et piloter des études de sol, de géomètre, de bureaux d’études et autres études techniques nécessaires à l’élaboration ou à la mise en œuvre des projets urbains
• Être en capacité d’anticiper et conduire les étapes de préparation d’occupation ou de libération de terrains cessibles : désaffection / déclassement, études géotechniques et environnementales, divisions foncières, travaux d’aménagement
• Être en capacité d’assurer le suivi financier des dossiers : participation au montage, contractualisation, agréments et engagements des subventions et des prêts

En qualité de maître d’ouvrage, être garant de la coordination des interventions. Veiller à développer des partenariats professionnels efficaces tant en interne que vis-à-vis des programmes, des budgets et des délais. Assurer l’aide à la décision et le reporting auprès des responsables

À travers les opérations de rénovation urbaine, Seine-Saint-Denis habitat est le 1er opérateur du territoire avec 15 projets réalisés dans le cadre du PNRU et une ambition renouvelée pour le NPNRU de 2018 à 2027. C’est aussi l’engagement de rechercher des solutions innovantes aux défis économiques, sociaux et écologiques que la Seine-Saint-Denis doit relever.

Notre activité de maîtrise d’ouvrage en quelques points :

Certification ISO 9001 — Seine-Saint-Denis habitat obtient la certification Iso 9001 pour son activité de maîtrise d’ouvrage.

Trois de nos cités-jardins à Stains, au Pré-Saint-Gervais et à Livry-Gargan sont labellisées « Patrimoine d’intérêt régional » suite à la réhabilitation ou en préparation de réhabilitation.

Prix de l’innovation durable et circulaire pour le projet de démolition « 0 déchets » obtenu lors du Congrès USH de 2021.

Nous rejoindre c’est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle, avec une rémunération entre 40 et 45 k€ et une forte dynamique de promotion interne, formation continue et avantages salariaux attractifs.

Télétravail • Prime d’intéressement • Prime d’ancienneté • 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT selon temps de travail • Remboursement du titre de transport à 50 % • Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs • Restaurant d’entreprise sur site • Comité d’entreprise dynamique.

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.