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Responsable Production (H / F)

2Lserecruit

Nantes

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise d'industrie métallurgique en pleine croissance recherche un Responsable Production pour optimiser ses activités de fabrication. Vous serez en charge du management des équipes et de l’amélioration continue des processus. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en production industrielle, principalement en métallurgie, ainsi qu'une formation Bac+3 à Bac+5. Poste avec rémunération attractive et avantages intégrés tels que prime de performance et mutuelle.

Prestations

Prime de performance
Mutuelle
Tickets restaurant

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en management de production industrielle.
  • Connaissance des procédés métallurgiques comme usinage et soudure.
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue comme Lean et 5S.

Responsabilités

  • Encadrer les équipes de production et atteindre les objectifs opérationnels.
  • Planifier et superviser les opérations de fabrication.
  • Garantir la qualité et respecter les délais de production.

Connaissances

Management d'équipe
Amélioration continue
Planification de la production
Communication interservices

Formation

Bac+3 à Bac+5 en génie industriel

Outils

ERP
KPI
Description du poste
À propos de l’entreprise

Entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie , nous concevons et fabriquons des pièces techniques à haute valeur ajoutée pour des secteurs exigeants : aéronautique, automobile, énergie, mécanique industrielle , etc.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Responsable Production (H / F) capable de structurer, piloter et optimiser l’ensemble de nos activités de fabrication afin d’assurer l’excellence opérationnelle de nos ateliers.

Le poste : Responsable Production (H / F)

Bras droit de la Direction, vous êtes garant du pilotage quotidien de la production, du management des équipes, du respect des objectifs opérationnels et de l’amélioration continue de la performance industrielle.

Vos missions
Management & organisation
  • Encadrer et animer les équipes de production : chefs d’équipe, opérateurs, techniciens.
  • Développer les compétences, accompagner la montée en compétences et suivre les performances individuelles et collectives.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Pilotage de la production
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de fabrication.
  • Garantir le respect des délais, des coûts, des quantités et du niveau de qualité attendu.
  • Optimiser l’utilisation des ressources : machines, main-d’œuvre, matières premières.
Qualité, sécurité & amélioration continue
  • Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes.
  • Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
  • Mener des actions d’amélioration continue : Lean Manufacturing, 5S, SMED…
  • Réduire les non-conformités, les temps morts et améliorer le TRG / TRS global.
Coordination & communication
  • Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, méthodes et supply chain.
  • Participer aux réunions de pilotage, proposer des améliorations et contribuer à la structuration des processus.
  • Assurer un reporting régulier et clair auprès de la Direction.
Conditions & avantages
  • Rémunération attractive selon expérience.
  • Avantages complémentaires : prime de performance, mutuelle, tickets restaurant, etc.
  • Environnement industriel moderne avec un parc machines performant.
  • Poste à fortes responsabilités, au cœur d'une entreprise en croissance.
Profil recherché
Compétences techniques
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, production, métallurgie ou équivalent.
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en management de production industrielle, idéalement en métallurgie.
  • Connaissance des procédés métallurgiques : usinage, soudure, traitement thermique, fonderie, chaudronnerie…
  • Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED…) et des systèmes de gestion de production (ERP, KPI, TRS…).
Qualités humaines
  • Leadership naturel, rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques opérationnelles.
  • Aisance relationnelle, sens pédagogique et goût prononcé pour le terrain.
  • Esprit d’analyse, culture du résultat et orientation client.
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