Responsable Production H / F

Jean Michel Cathala Conseils; Le Mans; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en Pays de la Loire recherche un Responsable Production pour manager et coordonner des activités de production. Le candidat idéal a plus de 5 ans d'expérience en environnement industriel, avec un accent sur l'agroalimentaire. Offre un CDI avec une rémunération à négocier autour de 65/70K€ brut et des avantages groupe.

Prestations

Avantages groupe

Qualifications

• Expérience de plus de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Capacité à piloter le changement et la performance.
• Personnalité meneur avec une autorité naturelle.

Responsabilités

• Manager les ateliers de production et encadrer environ 450 salariés.
• Garantir la qualité de fabrication et optimiser les ressources.
• Piloter les indicateurs de performance et favoriser un bon climat social.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Gestion de projets

Rigueur

Compétences en amélioration continue

Formation

Bac +5

Description du poste

Le développement dynamique de cette entreprise nécessite aujourd'hui l'intégration d'un nouveau :

Responsable Production (H / F)

Rattaché(e) à la Direction de site, membre du CoDir site, votre mission consiste à manager et coordonner les activités de production du site.

RESPONSABILITÉS

• Manager l'ensemble des ateliers de production, sur un périmètre global d'environ 450 salariés et répartis sur 4 ateliers : Transformations, Conditionnements et expédition / Préparation de commandes.
• Animer et accompagner les projets de l'entreprise et contribuer au développement de l'amélioration continue, des organisations et des compétences de vos équipes, afin d'améliorer la performance et les conditions de travail.
• Garantir la qualité de fabrication des produits, de l'optimisation des moyens humains et techniques tout en ayant une vision rigoureuse et exigeante de la sécurité au travail.
• Piloter les indicateurs de performance, optimiser les besoins humains, matériels et techniques afin de répondre aux objectifs (sécurité des personnes, taux de service, productivité, coûts, consommation matières, emballages).
• Maintenir un bon climat social et favoriser les relations et interactions avec les différents services (Qualité, R&D, Contrôle de gestion, Maintenance, RH) afin de fédérer les équipes autour d'un même objectif : la satisfaction de clients et consommateurs.

PROFIL

• Personnalité leader, meneur d'hommes, pilote de terrain proactif. Management consistant.
• Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un univers industriel, idéalement agroalimentaire et produits frais. Formation supérieure type Bac +5.
• Focus méthodes et savoir-faire / être dans le pilotage du changement et de la performance.
• Capacités à participer ou piloter des projets.
• Rigueur, autorité naturelle, fédérateur.

CONDITIONS

• Contrat CDI - Temps plein
• Rémunération à négocier selon expériences autour des 65 / 70K€ brut + avantages groupe
• Statut Cadre
• Poste basé en Pays de la Loire