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Responsable Pôle Social H / F

SR Recrutement

Lyon

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 21 jours

Résumé du poste

Un cabinet comptable dynamique à Lyon recherche un Responsable Pôle Social H/F. Vous aurez la charge de gérer un portefeuille clients et de conseiller sur les questions sociales. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Rémunération selon profil et valorisation des compétences au sein d'une culture d'entreprise bienveillante.

Qualifications

  • Diplômé(e) en paie, RH ou comptabilité.
  • Une première expérience en paie est un plus, mais débutants sont bienvenus.
  • Rigueur et bon relationnel sont essentiels.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients multi-conventions collectives.
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
  • Assurer l'administration du personnel et conseiller les clients.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Bon relationnel
À l'aise avec les outils informatiques

Formation

Diplôme en paie / RH / comptabilité (Bac +2 / 3)
Description du poste
Overview

Responsable Pôle Social H / F - Rejoignez un cabinet où l\'humain est au coeur des valeurs ! Vous aimez jongler avec les chiffres et assurer un service de qualité aux salariés ? Notre client, un cabinet comptable dynamique et bienveillant, recherche un Responsable pour renforcer son pôle social. Poste basé à Lyon - Rémunération selon profil. Nous valorisons toutes les compétences et diversités ! Peu importe votre parcours, si vous êtes motivé(e), nous serons ravis d\'échanger avec vous. Envoyez-nous votre CV en toute confidentialité !

Responsibilities
  • Gérer un portefeuille clients multi-conventions collectives
  • Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
  • Assurer l\'administration du personnel (contrats, entrées / sorties, attestations)
  • Accompagner et conseiller les clients sur les questions sociales
  • Encadrer une équipe
Qualifications
  • Diplômé(e) en paie / RH / comptabilité (Bac +2 / 3)
  • Une première expérience en paie est un plus, mais débutants bienvenus
  • Rigueur, organisation et bon relationnel
  • À l\'aise avec les outils informatiques et la veille sociale
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