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Responsable Performance Economique - Direction Technique et Juridique - Direction Assurance Vie[...]

COVEA

Ermont

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un groupe mutualiste recherche un Responsable Performance Economique pour gérer la performance des activités d'assurance vie. Le candidat idéal a au moins 15 ans d'expérience, notamment en cabinet d'audit, et possède des compétences en gestion économique et en normes comptables. Le poste est basé à Paris, Le Mans ou Niort, et le candidat doit savoir fédérer des équipes sur plusieurs sites.

Qualifications

  • Minimum 15 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'audit ou en direction financière.
  • Connaissance des outils de modélisation actuarielle.
  • Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.

Responsabilités

  • Produire les comptes aux normes françaises.
  • Piloter le contrôle économique et optimiser les frais généraux.
  • Établir la projection des résultats annuels et préparer la clôture annuelle.

Connaissances

Maîtrise des normes comptables françaises
Expertise en calcul de provisions techniques
Capacité à produire des états réglementaires
Leadership
Excellente communication

Formation

Formation d'actuaire spécialisé en assurance vie

Description du poste

Overview

Responsable Performance Economique - Direction Technique et Juridique - Direction Assurance Vie


Au sein de la Direction Assurance Vie et pour le compte des 3 sociétés Vie du groupe Covéa, le Responsable Performance Economique a en charge le pilotage de la performance économique des activités Vie, contributeur important au résultat Covea France.



Responsibilities


  • Dans le cadre des travaux d'inventaires, produire les comptes aux normes françaises

  • Etablir la projection des résultats annuels des sociétés vie et préparer la clôture annuelle en réalisant l'exercice préparatoire à l'arrêté comptable (atterrissage)

  • Assurer le suivi des marges techniques et financières afin de maîtriser la rentabilité des activités d'Assurance vie

  • Piloter et réaliser le contrôle économique afin d'optimiser les frais généraux en lien avec la Direction Pilotage Economique et Financier

  • Etre l'interlocuteur privilégié des différentes directions comptables des marques



Le responsable Performance Economique aura en charge l'animation managériale des équipes, constituées de 18 collaborateurs (Responsables d'études statistiques et actuarielles et chargés d'études statistiques et actuarielles), dont 3 managers (5 sur le site d'Ermont, 9 au Mans et 4 à Niort)



Description des activités :



  • Calcul et contrôle des provisions techniques et globales

  • Etablissement des comptes de participation aux bénéfices et analyse des marges

  • Production d'états réglementaires et des inputs nécessaires aux autres directions (modélisation SII)

  • Contrôle de la qualité des données utilisées pour les calculs S2 et documentation des contrôles

  • Justification des provisions d'inventaire et des marges aux CACs pour la validation des comptes

  • Suivi des écarts Actifs Passifs du segment UC

  • Pilotage des KPIs économiques

  • Production des éléments du business plan pour les 3 marques

  • Etablissement des prévisions de résultats et préparation de la décision des taux servis

  • Suivi des marges techniques (inclus frais généraux) et financières par ligne de business pour éclairer la société sur sa performance et / ou sa rentabilité économique



Profil recherché

Formation d'actuaire spécialisé en assurance vie.


Minimum 15 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'audit ou en direction financière d'une entreprise d'assurance.


Compétences techniques :



  • Maîtrise des normes comptables françaises et des exigences réglementaires (Solvabilité II).

  • Expertise en calcul de provisions techniques, projection de résultats, analyse de marges et pilotage économique.

  • Connaissance des enjeux Actif / Passif et des outils de modélisation actuarielle.

  • Capacité à produire des états réglementaires et des indicateurs de performance.



Compétences comportementales :



  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes multi-sites.

  • Capacité à accompagner les équipes dans une dynamique de transformation

  • Excellente communication écrite et orale

  • Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.

  • Orientation résultats, rigueur et sens des responsabilités



Localisation : Paris, ou Le Mans, ou Niort



Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.


Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.


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