Responsable pédagogique Organisme de formation et CFA 100% à distance H/F

Collège des Talents; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de formation innovant recherche un Responsable pédagogique pour piloter la stratégie d'apprentissage à distance. Ce rôle comprend la conception de parcours, l'animation de sessions virtuelles et la garantie de la conformité réglementaire. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 en Ressources Humaines, une solide expérience en formation à distance et une maîtrise des outils LMS. L'environnement de travail est flexible avec un modèle 100% télétravail et des horaires adaptables.

Prestations

Horaires flexibles

Rôle stratégique dans une structure innovante

Qualifications

• Expérience significative en coordination ou ingénierie pédagogique au sein d'un CFA.
• Expérience en formation à distance est un atout.
• Connaissances en RH.

Responsabilités

• Piloter la stratégie pédagogique de l’organisme en mode distanciel.
• Concevoir et garantir la qualité des parcours de formation.
• Superviser le déroulement des sessions et le suivi des apprenants.

Connaissances

Ingénierie pédagogique

Coordination de formations à distance

Maîtrise des outils LMS

Connaissance du domaine RH

Capacité à structurer des dispositifs pédagogiques

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Sciences de l’Éducation

Outils

Plateformes collaboratives

Description du poste

Responsable pédagogique Organisme de formation et CFA 100% à distance H/F

Responsable pédagogique H/F

📍 Télétravail 100 %

📄 Freelance [TJM négociable selon profil] ou CDI (3000 € Brut mensuel et primes)

🚀 Prise de poste : dès que possible

Qui sommes-nous ?

Le Collège des Talents est un organisme de formation 100 % distanciel, en pleine croissance, spécialisé dans l’accompagnement et la montée en compétences des professionnels des Ressources Humaines.

Nous proposons aujourd’hui un programme certifiant de niveau 7 : Manager des Ressources Humaines, reconnu pour son exigence, sa flexibilité et sa pédagogie innovante.

Dans le cadre de notre développement et de la structuration de notre offre, nous créons un poste de Responsable pédagogique afin de garantir la qualité, la cohérence et l’évolution de nos parcours de formation.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice de l’organisme, piloter la stratégie pédagogique de l’organisme et du CFA en mode 100 % distanciel. Concevoir et garantir la qualité des parcours de formation, composés de modules e-learning en autonomie et de classes virtuelles synchrones. Assurer la conformité réglementaire (CFA, Qualiopi, RNCP) et la performance opérationnelle, tout en offrant une expérience apprenante engageante et individualisée.

Vos principales responsabilités

• Coordonner et animer le programme Manager des Ressources Humaines (niveau 7).
• Structurer et harmoniser les contenus pédagogiques, en accompagnant les intervenants dans la conception et la mise à jour de leurs supports.
• Superviser le déroulement des sessions : plannings, classes virtuelles, suivi des apprenants.
• Recruter, planifier et suivre les formateurs indépendants, tout en veillant à la qualité de leurs interventions.
• Piloter la production des modules e-learning et gérer les outils de diffusion (LMS, plateformes collaboratives).
• Constituer et suivre le dossier de certification RNCP, en assurant la conformité réglementaire.
• Proposer des innovations pédagogiques adaptées au distanciel et contribuer à la mise en place d’indicateurs qualité.
• Participer au développement de nouvelles offres de formation à moyen terme.

Profil recherché

Compétences techniques

• Solide expérience en ingénierie pédagogique et coordination de formations à distance.
• Excellente maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux d’apprentissage.
• Bonne connaissance du domaine RH / Management des Ressources Humaines.
• Connaissance des certifications et du référentiel RNCP.
• Capacité à structurer, planifier et évaluer des dispositifs pédagogiques.

Compétences comportementales

• Autonomie, initiative et rigueur dans la gestion des projets.
• Leadership pédagogique et capacité à fédérer des intervenants.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l’accompagnement des apprenants.
• Adaptabilité et goût pour les environnements en croissance et en évolution rapide.

Prérequis

• Bac+5 minimum en Ressources Humaines, Sciences de l’Éducation ou Management de la Formation.
• Expérience significative en coordination ou ingénierie pédagogique au sein d'un CFA.
• Une expérience en formation à distance est un atout.
• Expérience dans le dépôt de titre RNCP.
• Connaissances en RH.

Conditions et avantages

• Poste en télétravail 100 % avec horaires flexibles.
• Rôle stratégique au sein d’une structure à taille humaine et innovante.
• Possibilité de contribuer activement à la structuration et à la croissance de l’organisme.

Processus de recrutement

• Entretien visio avec la Directrice de l’organisme.
• Échange sur votre vision pédagogique et vos expériences.
• Validation finale et contractualisation.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Nous avons hâte de découvrir votre profil et vos idées pour faire grandir nos formations !