Responsable parc et transition énergétique F/H

Keolis UK & Ireland; Gorges; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport spécialisée cherche un professionnel pour mener la transition énergétique de sa flotte de véhicules. Vous étudierez les véhicules électriques adaptés, piloterez des projets de déploiement et assurerez des relations avec les fournisseurs. Le candidat idéal possède une formation technique Bac +5 et des compétences en gestion de projet. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif, de formations enrichissantes et d'avantages sociaux attrayants tels qu'une complémentaire santé et des assistances sociales.

Prestations

Complémentaire santé attractive

Aides au logement

Solutions bien-être et santé

Réductions via application Hello CSE

Qualifications

• Formation bac +5 souhaitée, de préférence profil ingénieur généraliste.
• Un intérêt pour les énergies propres et l'automobile est un plus.
• Compétences en gestion de projet, autonomie et adaptabilité requises.

Responsabilités

• Étudier les typologies de véhicules électriques adaptées aux besoins.
• Contribuer aux choix des types d'IRVE avec la Direction Administrative.
• Piloter la maîtrise d'œuvre avec les différents secteurs.
• Assurer les relations avec les fournisseurs.
• Mettre en place des indicateurs de suivi de déploiement.
• Optimiser la flotte de véhicules actuelle pour la transition énergétique.

Connaissances

Gestion de projet

Autonomie

Adaptabilité

Esprit de synthèse

Formation

Bac +5 dans un domaine technique

Description du poste

Etudes et Projets

Acteur principal du transport sanitaire et spécialisé, Keolis santé œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés, les transports d’urgence ou le transport et accompagnement des personnes en situation de fragilité.

Face aux enjeux actuels de notre société, Keolis Santé s’engage sur une recherche d’efficience énergétique et une mutation ambitieuse du parc vers des énergies propres. Suite à une étude FATEC/NELSON, Keolis Santé souhaite désormais mettre en application les recommandations de ce rapport avec pour objectif d’atteindre un mix de 20% de véhicules électriques d’ici fin 2027.

Contexte

Rattaché au département Moyens Industriels au sein de la Direction Exploitation Méthodes, vos missions seront de mener à bien la transition énergétique de notre parc véhicule. Pour cela vous pourrez vous appuyer sur le directeur Exploitation Méthodes ainsi que le responsable technique et les directeurs en secteur.

Missions

• Etudier les typologies de véhicules électriques les plus adaptés à notre besoin : comparaison en amont du coût véhicule thermique VS électrique, analyse des options pertinentes en fonction de l’activité, prise en compte du coût total du véhicule (amortissement/utilisation, cycle de vie total du véhicule, etc.) et ce, en relation avec la Direction Administrative et Financière
• Contribuer avec la Direction Administrative et Financière aux choix des types d’IRVE (Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques) et analyser en fonction des sites (point de livraison, puissance de l’abonnement, etc.)
• Piloter la maîtrise d’œuvre avec nos secteurs : pilotage de l’exploitation, analyse des chiffres en prenant en compte les unités d’œuvre, considération des changements que cela va impliquer (changement de processus, pertinence du véhicule et son utilisation, temps de recharge, etc.).
• Assurer les relations avec les fournisseurs (voiries, Infrastructures de Recharge pour Véhicules Electriques (IRVE), etc.)
• Mettre en place des indicateurs de suivi de déploiement mais aussi d’usage côté charge (utilisation du véhicule) (avec les solutions intégrées ou non)
• Optimiser et gérer la flotte de véhicule actuelle pour guider vers la transition (anticipation de la revente des véhicules et s’il est préférable de faire sortir le véhicule en anticiper) (projet sur le long termes – 5/10 ans)

Ce poste est basé sur notre site de Clisson (44).

Profil

• Formation bac +5 souhaitée, de préférence profil ingénieur généraliste, sans nécessairement d’expérience dans le domaine énergétique
• Un intérêt pour les énergies propres et l’automobile est toutefois un plus
• Compétences en gestion de projet, autonomie, adaptabilité, esprit de synthèse et savoir rendre intelligible ses idées pour faciliter les prises de décisions

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant et ambitieux
• Des échanges pluridisciplinaires et riches
• Un esprit d’équipe fort, une culture de coopération et d’apprentissage continu
• Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
• L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
• Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)