Responsable Paie et Comptabilité (H/F)

EUROPE ET COMMUNICATION; Orgeval; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en construction basée à Orgeval recrute un Responsable Paie et Comptabilité. Le candidat devra gérer la paie et la comptabilité, ainsi que réaliser les déclarations fiscales. Un diplôme supérieur en comptabilité et 5 ans d'expérience sont requis. Le contrat est un CDI avec une rémunération annuelle brute de 55 000 à 60 000 euros. Cette structure offre des avantages tels qu'une complémentaire santé et des primes.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Téléphone mobile

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion de la paie et comptabilité.
• Diplôme supérieur en comptabilité et gestion requis.

Responsabilités

• Gérer la paie et la comptabilité au sein du siège social.
• Tenir à jour les comptes et la trésorerie.
• Réaliser les déclarations fiscales et sociales.

Connaissances

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies

Comptabilité client

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité générale

Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Enregistrer les opérations comptables

Etablir un reporting de trésorerie

Fiscalité

Gestion budgétaire

Gestion de la trésorerie

Gérer la paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Logiciels comptables

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Responsable Paie et Comptabilité (H/F) 78 - ORGEVAL

Offre n° 200KWZY Responsable Paie et Comptabilité (H/F)

Rattaché(e) au dirigeant et en étroite collaboration avec lui, vous prenez en charge la gestion de la paie et la comptabilité, au sein de notre siège social basé à Orgeval (78).

Gestion de la paie

• Saisie des variables de paie et contrôle des bulletins
• Initiation des virements de salaires et réalisation des déclarations sociales nominatives (DSN)
• Rédaction des contrats de travail et établissement des soldes de tout compte
• Classement et archivage des éléments liés à la paie

Comptabilité générale et trésorerie

• Tenue à jour des comptes et de la trésorerie
• Enregistrement quotidien des opérations comptables
• Élaboration des documents de gestion mensuels
• Contrôle et comptabilisation des notes de frais
• Réalisation des campagnes de virement
• Établissement des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales
• Participation à l'élaboration du bilan, du dossier bilan et des liasses fiscales en collaboration avec l'Expert-Comptable
• Classement et archivage des pièces comptables

Contrat et rémunération

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 42 H/semaine
• Travail en journée
• Salaires brut: Annuel de 55 000 à 60 000 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Primes
• Téléphone mobile
• Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Cette compétence est indispensable
• Comptabilité client Cette compétence est indispensable
• Comptabilité fournisseurs Cette compétence est indispensable
• Comptabilité générale Cette compétence est indispensable
• Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion Cette compétence est indispensable
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) Cette compétence est indispensable
• Etablir un reporting de trésorerie Cette compétence est indispensable
• Fiscalité Cette compétence est indispensable
• Gestion budgétaire Cette compétence est indispensable
• Gestion de la trésorerie Cette compétence est indispensable
• Gérer la paie Cette compétence est indispensable
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) Cette compétence est indispensable
• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Employeur : EUROPE ET COMMUNICATION

50 à 99 salariés

Europe et Communication, spécialisée dans la construction de bâtiments modulaires hors siteMme ELISA DE SOUSA