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Responsable paie ADP (H / F)

Pay Job

Marseille

Sur place

EUR 40 000 - 45 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé à Marseille recherche un(e) Responsable Paie pour gérer un portefeuille de paies en multiconventions. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, maîtriser les aspects de l'administration du personnel et apporter un service client de qualité. Le contrat est en CDI avec une rémunération brute annuelle de 40 à 45 KEUR.

Prestations

14 RTT
Équipe soudée

Qualifications

  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet.
  • Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur.

Responsabilités

  • Gestion complète d'un portefeuille de paies en multiconventions.
  • Établissement des charges sociales et des DSN.
  • Suivi de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens du service client

Outils

SILAE
Description du poste
A propos de l'entreprise

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

A propos du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...).

NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, CABINET D\'EXPERTISE COMPTABLE SITUÉ À MARSEILLE, UN(E) RESPONSABLE PAIE (H / F) DANS LE CADRE D\'UN CDI.

Vos missions
  • La gestion complète d\'un portefeuille de paies en multiconventions
  • L\'établissement des charges sociales et des DSN
  • Le suivi de l\'administration du personnel, de l\'entrée à la sortie (contrats de travail, affiliations, documents de sortie)
  • Le conseil et l\'accompagnement des clients sur les aspects paie et droit social
  • La veille sociale et juridique
  • Le management d\'une personne
Conditions proposées
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Marseille
  • Horaires : 37.5h hebdomadaires
  • 14 RTT
  • Rémunération : 40 à 45 KEUR brut annuel, selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
  • Une équipe soudée et bienveillante
  • Une structure à taille humaine favorisant proximité et évolution
Profil recherché
  • Vous justifiez d\'au moins 5 ans d\'expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client
  • Maitrise de SILAE est un plus
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