Responsable Paie & Administration du Personnel F / H (H / F)

William Sinclair; Aubigny-sur-Nère; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Responsable Paie & ADP en CDI. Vous serez responsable d'une équipe de 5 collaborateurs, avec des missions de management et d'optimisation des processus paie. Ce poste nécessite un Master en Ressources Humaines et au moins 8 ans d'expérience, de préférence dans le secteur retail. Un bon niveau d'anglais est également requis dans un environnement international.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience dans le secteur du retail indispensable.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe Paie & ADP.
• Restructurer et optimiser l'organisation du service.
• Piloter des projets de modernisation.

Connaissances

Leadership

Expertise technique

Rigueur

Vision stratégique

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Outil ADP

Description du poste

Overview

Notre client

William Sinclair Executive Search recrute pour le compte de son client, acteur majeur dans son secteur en pleine croissance, un(e) Responsable Paie & ADP (H / F) en CDI, basé(e) en Île-de-France

Votre mission

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez la tête d'un département stratégique composé de 5 collaborateurs. Votre rôle consistera à :

• Encadrer et animer l'équipe Paie & ADP, en impulsant une dynamique collective et performante.
• Restructurer et optimiser l'organisation du service dans un contexte de transformation.
• Piloter des projets de modernisation, avec une approche "test & learn".
• Intégrer des outils innovants (automatisation, IA, portail collaborateurs...).
• Assurer la fiabilité des processus paie et garantir la conformité juridique.
• Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et des pratiques RH.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre expertise technique ? Ce poste est fait pour vous !

• Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines (ou équivalent).
• Vous disposez de minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Une expérience dans le secteur du retail est indispensable.
• Vous maîtrisez l'outil ADP (paramétrage, pilotage, optimisation).
• Vous avez un anglais courant, indispensable dans un environnement international.
• Vision stratégique, capacité à structurer, à innover et à fédérer une équipe.