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Responsable Opérations Energies Régional CDD H/F

IRISOLARIS

Valence

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Responsable des Opérations Énergies pour piloter les activités de construction et de maintenance de projets énergétiques. Le candidat idéal a une expérience en gestion de projet, des compétences techniques solides et un leadership affirmé. Vous serez responsable d'assurer la sécurité, la qualité et le respect des délais tout en gérant une équipe performante.

Prestations

RTT
Prime vacances
Véhicule de fonction
Café à volonté
Plan d'épargne entreprise

Qualifications

  • Expérience en gestion de projets d'énergie.
  • Connaissance des procédures internes et des règles de sécurité.
  • Capacité à encadrer et à fédérer une équipe.

Responsabilités

  • Piloter les opérations de construction et de maintenance.
  • Gérer le budget et le stock de l'agence.
  • Évaluer les performances et assurer la sécurité.

Connaissances

Gestion de projet
Connaissance des normes électriques
Leadership
Compétences relationnelles

Formation

Diplôme dans le domaine technique

Outils

Office
Project
Autocad
Wrike
Description du poste
Votre rôle

En tant que Responsable des Opérations Énergies régional, vous pilotez l’ensemble des activités de construction et de maintenance liées aux projets énergétiques de votre secteur. Vous veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, des coûts et des délais, tout en encadrant et animant les équipes dédiées.

Vos missions
  • Pilotage des opérations de production d’énergie: vous pilotez les activités Travaux et Maintenance du parc photovoltaïque du groupe, ainsi que des dispositifs associés (stockage, IRVE). Vous constituez et organisez une équipe performante pour garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.
  • Suivre et piloter les indicateurs clés liés à la construction : pose, raccordement, contrôle et mise en service
  • Suivre et piloter les indicateurs liés à la maintenance des centrales
  • Développer et sécuriser un réseau local de prestataires (électriciens, bureaux de contrôle, maintenance diversifiée)
  • Coordonner avec le siège l’approvisionnement en matériels et la planification des équipes
  • Veiller au respect des méthodologies et standards internes
  • Pilotage des opérations B2B — Vous assurez l’exécution des contrats de construction et de maintenance pour nos clients professionnels.
  • Construction : piloter les conducteurs de travaux, suivre les indicateurs SQCD, garantir la complétude des dossiers
  • Maintenance : assurer la bonne exécution des contrats et maintenir une relation client privilégiée
  • Pilotage des équipes de pose photovoltaïque — Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes internes de pose.
  • Fournir les EPI/EPC et moyens logistiques nécessaires
  • Gérer le stock matériel de l’agence
  • Mettre à disposition procédures et gammes de montage
  • Organiser et optimiser les ressources humaines
Management des équipes opérations
  • Dimensionner, recruter et fidéliser les équipes
  • Fixer des objectifs clairs et suivre la montée en compétences
  • Assurer la cohésion et accompagner l’intégration des nouveaux
  • Évaluer les performances et identifier les besoins de formation
  • Garantir le respect des procédures internes, sécurité et qualité
  • Favoriser une communication fluide interservices
Sécurité
  • Faire respecter les règles et normes en vigueur
  • Mettre en place PPSPS/PDP et assurer leur suivi
  • Animer la démarche sécurité (minutes, causeries, contrôles EPI)
  • Suivre la validité des habilitations et formations obligatoires
Budget

Gérer le budget de votre périmètre : masse salariale, outillage, sous-traitance

Profil recherché
Compétences techniques
  • Maîtrise de la gestion de projet : planification, suivi budgétaire et aspects contractuels
  • Connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier
  • Aisance avec les outils informatiques indispensables à la gestion simultanée de nombreux chantiers (Office, Project, Autocad, Kizeo, Portatour, Wrike, progiciels, GMAO)
  • Lecture et interprétation de plans d’exécution
  • Maîtrise des normes et réglementations en installations électriques Basse Tension
  • Connaissance des règles de sécurité dans les secteurs du bâtiment et de l’électricité
  • Notions d’urbanisme et de foncier
  • Connaissance des procédures internes liées au poste
Compétences relationnelles
  • Esprit orienté action et sens du résultat
  • Leadership affirmé et capacité à encadrer des équipes techniques, y compris itinérantes
  • Aptitude à comprendre et intégrer les besoins des différents interlocuteurs internes et externes
  • Capacité à synthétiser et à fédérer autour de recommandations claires et structurées
Vos atouts

Vous faites preuve d’un sens aigu de l’organisation et des responsabilités. Vous savez gérer vos priorités avec réactivité et travailler efficacement au sein d’équipes réparties sur plusieurs sites.

Nos atouts
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
  • Café à volonté
  • Plan d\'épargne entreprise (PERCO)
Notre engagement RSE

Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements:

  • Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
  • Acheter de manière responsable.
  • Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
  • Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace
  • Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
  • 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
  • 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.
  • Retour rapide : Sous 7 à 10 jours, quelle que soit la décision.
  • GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe !

Ce job n’est pas pour vous? N’hésitez pas à consulter nos autres opportunités et partage cette offre à votre réseau

Besoin d’en savoir plus? Rendez-vous sur notre site: www.irisolaris.com pour avoir plus d’informations

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