Responsable opérationnel de laboratoire - H/F

Adisseo France S.A.S; Saint-Fons; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de chimie internationale à Saint-Fons recherche un responsable de laboratoire pour gérer les équipes techniques et superviser les équipements analytiques. Le candidat idéal a un BAC + 5 en chimie analytique et au moins 8 ans d'expérience en management d'équipe. Le poste requiert une bonne organisation, des compétences en communication et une flexibilité pour travailler avec plusieurs départements. L'entreprise propose une culture inclusive, des avantages variés et des opportunités de développement.

Prestations

Couverture santé

Congés payés

Intéressement

Primes de performance

Formation continue

Accès équitable aux rôles de leadership

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en management d'équipe complexe.
• Expérience dans un environnement scientifique ou industriel.

Responsabilités

• Manager les techniciens analytiques du département.
• Allouer les ressources humaines en fonction des priorités analytiques.
• Superviser la calibration et la qualification des équipements analytiques.
• Mettre en place des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Planification

Management d'équipe

Communication

Flexibilité

Rigueur

Formation

BAC + 5/+8 en Chimie analytique

Description du poste

Overview

Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes ! Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu’elle soit.

Au sein du laboratoire de recherche et innovation analytique basé à Saint Fons, votre mission principale est d’assurer une gestion optimale des moyens humains, matériels et logistiques du laboratoire analytique.

A ce titre, vous managez les équipes techniques (~ 20 techniciens de laboratoire) et veillez à l’alignement entre les besoins exprimés par les coordinateurs techniques et les ressources disponibles. Vous êtes également garant de la disponibilité, de la conformité et de l’efficacité des équipements afin d’assurer la qualité des analyses et le respect des normes, le tout dans le respect des règles QHSE-DD du groupe.

Responsibilities

Responsabilités :

Gestion des ressources humaines opérationnelles du département analytique

• Manager l’ensemble des techniciens analytiques du département analytique
• Allouer les ressources humaines en fonction des besoins analytiques des priorités définies par les Responsables des différents pôles analytique et le responsable du département et gérer les charges de travail
• Assurer la répartition des tâches et le suivi des activités des techniciens de laboratoire et analystes
• Gérer les demandes des coordinateurs techniques analytiquesvalidées par les responsables de pôle et veiller à l’alignement entre les besoins exprimés et les ressources disponibles.
• Participer à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des équipes
• Veiller au respect des procédures, des consignes de sécurité et des bonnes pratiques

Gestion des ressources matérielles et techniques

• Superviser l’entretien, la calibration et la qualification des équipements analytiques (HPLC, GC, spectrométrie, etc.)
• Superviser la planification de l’utilisation des équipements
• Identifier et suivre les stocks et approvisionnements, en réactifs, consommables et matériels
• Renforcer et sécuriser le réseau de fournisseurs et prestataires techniques C
• Gérer le renouvellement des instruments analytiqueset à l’acquisition de nouvelles technologies (plan CAPEX)

Suivi et reporting

• Mettre en place des indicateurs de performance liés aux ressources
• Proposer des actions de gains d’efficience
• Rédiger des rapports d’activité et proposer des axes d’amélioration
• Participer aux audits internes et externes
• Assure une bonne circulation de l’information entre les équipes.

Qualifications

Formation & expérience :

• BAC + 5/+8, idéalement un profil Chimie analytique
• Expérience d’au moins 8 ans en management d’équipe complexe, idéalement dans un environnement scientifique ou industriel

Compétences :

• Excellente capacité d’organisation et de planification
• Excellente capacité de management
• Sens de la communication et du relationnel
• Esprit d’équipe, facilité à coordonner des actions en collaboration
• Flexibilité et capacité à travailler en transversal avec différents départements (multi-sites, multi-interlocuteurs…)
• Rigoureux & réactif

Anglais courant (relation à l’international)

Ce que nous offrons

• Culture inclusive et diversité : faites partie d’une équipe multiculturelle et internationale composée de 62 nationalités, présente dans plus de 100 pays, qui valorise la diversité, encourage l’inclusion et soutient l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans un environnement de travail respectueux et sécurisé.
• Avantages : Couverture santé, congés payés, intéressement et primes de performance.
• Formation et développement de carrière : bénéficiez de formations continues, de mentorat et de programmes de développement, avec un accès équitable à l’évolution professionnelle et aux rôles de leadership.
• Entreprise durable et innovante : contribuez à des projets porteurs de sens, en utilisant des technologies de pointe, avec la liberté d’innover et d’avoir un réel impact. Parce que nous contribuons à nourrir 8 milliards de personnes, la durabilité n’est pas une option, c’est notre ambition