Votre mission
Vous prenez la responsabilité de la cellule Méthodes dédiée aux opérations de modernisation d'équipements de levage en centrale nucléaire.
Votre rôle :
securiser la réussite technique, la qualité d'exécution et la performance des projets, tout en encadrant une équipe de spécialistes.
Ce que vous ferez au quotidien
Pilotage & Management :
- Encadrer une équipe de 4 collaborateurs (2 ingénieurs + 2 techniciens Méthodes)
- Développer les compétences, structurer les pratiques, animer la dynamique d'équipe
Méthodes & préparation :
- Être l'interface entre les études et le terrain (faisabilité, plannings, contraintes chantier)
- Superviser la rédaction des procédures de montage et documents d'exécution
- Valider les dossiers de réalisation des travaux et garantir leur conformité
Support opérationnel :
- Apporter expertise technique pendant les phases terrain
- Suivre l'application des exigences qualité, sûreté, sécurité, coûts et délais
- Contribuer à l'optimisation technique et économique des interventions
Ce que vous apportez
Compétences techniques clés :
- Méthodes industrielles : rédaction de procédures, gammes, plannings
- Mécanique / Machines spéciales : montage, réglage, manutention
- Électricité / automatisme : base appréciée
- Maîtrise de la gestion documentaire & outils (Pack Office, MS Project, GED)
- Connaissance des référentiels qualité / sécurité / nucléaire
Parcours attendu :
- Formation : BTS à Ingénieur (VAE possible)
- Expérience Méthodes : 2 ans
- Expérience Chantier : 5 ans sur équipements mécaniques / machines spéciales
- Expérience Nucléaire : 5 ans (indispensable)
- Management : encadrement d'équipe technique
- Anglais : lu / parlé apprécié
- Mobilité : déplacements ponctuels sur sites nucléaires en France
Soft skills essentiels :
- Rigueur, sens de la méthode et de l'anticipation
- Leadership technique & esprit d'équipe
- Aisance relationnelle (interfaces études / terrain / client)
- Culture sécurité & qualité ancrée
- Analyse, pragmatisme, résolution de problèmes
Avantages
- Salaire brut annuel : selon expérience.
- Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
- RTT.
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurants (60 % pris en charge).
- Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
- Transport en commun pris en charge (50 %).
- Carte cadeau anniversaire & Noël.
- Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
- Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.