Responsable marketing et communication EY Private pour la région Ouest F/H

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil renommée recherche un Responsable Marketing et Communication pour la région Ouest (Nantes et Rennes). Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en marketing B to B et une expertise en management. Le rôle inclut le déploiement d'initiatives stratégiques et la collaboration avec diverses équipes. L'entreprise offre un environnement de travail flexible et un package attractif comprenant des primes et d'autres avantages.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Mutuelle avantageuse

Accès gratuit aux musées

Abonnement sportif à tarif préférentiel

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en communication et marketing dans un environnement B to B.
• Expérience en management d'équipes requise.
• Compétences rédactionnelles excellentes.

Responsabilités

• Définir le plan marketing en lien avec les Associés.
• Déploiement du programme du Prix de l’Entrepreneur de l’Année.
• Réalisation et déploiement d’études EY nationales.
• Développement de la communication digitale.
• Organisation d’événements clients.

Connaissances

Excellente capacité d'organisation

Capacité à comprendre la stratégie

Excellent relationnel

Maîtrise de l'anglais

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac +5 en Marketing / grandes écoles

Outils

Marketo

Powerpoint

Excel

Description du poste

Responsable marketing et communication EY Private pour la région Ouest F/H

Date: 10 Dec 2025

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

La Direction Marketing et Communication (BMC) recrute un(e) Responsable marketing et communication EY Private pour la région Ouest (Nantes et Rennes), en CDI. Poste basé au sein du bureau de Nantes ou de Rennes.

Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication EY Private France, sous la responsabilité de la direction de la Marque, de la Communication et du Marketing (BMC), vous travaillez en synergie avec les différents acteurs d’EY (équipes BMC nationales et régionales, Business Development, Associés et collaborateurs des métiers du front…) et avez en charge un périmètre d’actions marketing et communication à destination du marché Private dans la région Ouest sur l’ensemble des deux bureaux Nantes et Rennes.

En cohérence avec la stratégie d’EY sur ce marché prioritaire, vous définissez le plan marketing en lien avec les Associés, et mettez en œuvre les actions nécessaires à sa réalisation.

• Déploiement du programme du Prix de l’Entrepreneur de l’Année pour la région Ouest et participation à la coordination nationale du Prix de l’Entrepreneur de l’Année à travers ses différentes phases: conception et déploiement des outils et contenus nécessaires au recrutement des candidats, à la communication digitale, à la préparation des dossiers, aux Jurys, aux Cérémonie de remise des prix et au suivi commercial en lien avec les équipes du Front ; suivi du budget
• Réalisation et déploiement d’études EY nationales (Baromètre du capital risque, baromètre des Entreprises familiales…)
• Déploiement des actions dédiées aux sub market segment (Family Business, Midcaps, PE Portfolio, Start-Up / Scale-Up, Inbounds)
• Connaissance du marché, veille concurrentielle
• Développement de la communication digitale et mise à jour régulière des contenus spécifiques à la région Ouest sur le site web
• Contribution à nos partenariats en faveur de l’entrepreneuriat (Réseaux locaux, Moovjee, IME…)
• Organisation d’événements clients – Analyse et mesure du ROI des actions
• Maitrise de l’outil Marketo utilisé pour l’ensemble des campagnes Marketing
• Mise à jour régulière des fichiers clients en lien avec les associés et analyse/segmentation de la base CRM de la région Ouest
• Animation de la communication interne EY de la région Ouest (évènements d’animations interne des collaborateurs, newsletter pôle Ouest, …)
• Déploiement des actions internes/externes au sein des deux bureaux de la région Ouest: Nantes et Rennes.

Ce que nous recherchons :

F/H De formation Bac +5 en Marketing / grandes écoles, vous avez une expérience minimum de 5 ans en communication et marketing dans un environnement B to B. Expérience en management d’équipes requise.

• D’une grande rigueur et réactif (ve), vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’organisation et êtes force de proposition sur l’ensemble des actions de votre périmètre Marketing/Communication.
• Vous démontrez une capacité à comprendre la stratégie et les enjeux des entrepreneurs en France.
• Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes capable de travailler avec des interlocuteurs internes multi-métiers. Vous faites preuve d’une très bonne qualité rédactionnelle.
• Vous maîtrisez l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (Powerpoint et Excel en priorité), les outils digitaux et les réseaux sociaux ainsi que l’outil Marketo.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris etc.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l’intelligence artificielle et les technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires d’écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.