Responsable Maintenance H / F

Actylink; Massy; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en forte croissance recherche un Responsable Maintenance pour garantir la disponibilité des équipements de production. Vous gérerez une équipe de techniciens, coordonnerez les interventions de dépannage et participerez à des projets industriels concrets et challengeants. Rémunération attractive entre 60 000 € et 65 000 € brut annuel avec divers avantages.

Prestations

10 jours de RTT

Prime de transport

Prime de vacances

Qualifications

• 5 ans d'expérience en maintenance industrielle dans des secteurs exigeants.
• Solides compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique.
• Capacité à manager une équipe et à coordonner des interventions.

Responsabilités

• Garantir la disponibilité des équipements de production.
• Définir et piloter les actions d'amélioration.
• Manager l'équipe de techniciens de maintenance.

Connaissances

Diagnostics structurés de pannes

Compétences en électrotechnique

Compétences en automatisme

Compétences en mécanique

Maîtrise des normes de sécurité

Leadership

Gestion du stress

Formation

Formation technique Bac +2 en électrotechnique ou équivalent

Description du poste

Rejoignez l'aventure en tant que Responsable Maintenance (H / F) ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie ! À propos de notre client : Entreprise industrielle en forte croissance, notre client conçoit des solutions techniques à forte valeur ajoutée. Acteur engagé dans une démarche durable, il développe ses activités en France et en Europe grâce à une organisation structurée, une vision long terme et des équipes mobilisées autour de la performance industrielle. Le poste est basé dans le département de l'Essonne (91), sur un site à taille humaine intégré à un groupe reconnu. Votre super mission, si vous l'acceptez : En tant que Responsable Maintenance, vous aurez pour mission principale de garantir la disponibilité des équipements de production dans une logique d'amélioration continue. À ce titre, vous serez en charge de : - Définir et piloter les actions visant à renforcer la fiabilité et la maintenabilité des installations. - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et coordonner les interventions de dépannage. - Préparer, planifier et suivre les arrêts techniques, en veillant au respect du budget et des délais. - Manager une équipe de techniciens de maintenance. - Être garant de l'application des consignes de sécurité et des procédures (plan de prévention, permis, consignation). - Piloter la GMAO et proposer des améliorations des équipements et des méthodes. - Encadrer la sous-traitance dans le cadre des interventions externes. - Gérer le budget maintenance. - Assurer la montée en compétences de l'équipe. - Insuffler une culture d'amélioration continue et accompagner les changements.

• Formation technique de niveau Bac +2 minimum en électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Expérience d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans des secteurs exigeants tels que l'agroalimentaire, le pharmaceutique, le packaging, l'injection plastique ou l'automobile. - Savoir-faire des diagnostics structuré de pannes. - Solides compétences en électrotechnique, automatisme, mécanique, avec de bonnes bases en électronique, hydraulique, pneumatique et vapeur. - Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Bon relationnel, leadership affirmé et capacité à travailler en transversal. - Rigueur, réactivité, organisation et gestion du stress. Pourquoi vous devez postuler : - Rejoignez une entreprise dynamique et responsable. - Participez à des projets industriels concrets et challengeants. - Évoluez dans un environnement collaboratif et stimulant. Salaire et avantages : - CDI - Statut Cadre. - Rémunération selon expérience : entre 60 000 € et 65 000 € brut annuel. - Variable sur objectifs. - 10 jours de RTT. - Prime de transport, prime de vacances. Processus de recrutement : - Échange technique avec ActyLink. - 1er entretien avec les équipes RH du client. - 2ème entretien avec les équipes techniques du client. Prêt à relever le défi ? Postulez maintenant et propulsez votre carrière ! Nous sommes impatients de découvrir comment vous allez révolutionner notre monde ! ActyLink - Votre partenaire pour une carrière révolutionnaire dans l'industrie !