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Une grande université à Paris recherche un Responsable maintenance et petits travaux pour piloter les contrats de maintenance, gérer les équipes et assurer le suivi des travaux. Le candidat idéal a une expérience dans un rôle similaire et de solides compétences managériales. Ce poste offre une opportunité de contribuer à un environnement universitaire dynamique.
Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.
L’École Supérieure de Physique et de Chimie Industrielles de la Ville de Paris est à la fois une Grande École d’ingénieurs et un institut de recherche (11 UMR) de réputation internationale jouissant d’une forte culture d’excellence scientifique (6 Prix Nobel). L’enseignement et la recherche se situent à la croisée du savoir et du savoir-faire en physique, chimie et biologie.
Missions propres:
En lien avec le responsable GTB, le responsable maintenance devra:
En lien avec la responsable d’opération Schéma Directeur Immobilier, le responsable maintenance sera en capacité de pouvoir:
Connaissances et qualités recherchées :
Conditions d'exercice spécifiques au poste, le cas échéant: néant.
Expérience souhaitée/exigée dans une fonction similaire :recommandée
Pour candidater à cette offre:
Lettre de motivation et CV à transmettre par courrier électronique à :
recrutement @ espci.fr et ludovic.dehri @ espci.fr
Catégorie : A
Filière : Technique
Le poste est à pourvoir :
Les candidatures de personnes disposant de la RQTH sont encouragées. Ces personnes peuvent bénéficier d’un dispositif de recrutement dérogatoire de la Ville de Paris pour l’accès à l’emploi de titulaire.
Poste à pourvoir à compter dès que possible
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.