Responsable Maintenance Bâtiment F/H (H/F)

SAMSE; Grenoble; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction à Grenoble recherche un technicien de maintenance pour coordonner l'entretien des bâtiments et des installations photovoltaïques. Le candidat doit avoir un Bac+2 en maintenance industrielle, avec une expérience similaire. Ce poste en CDI de 35 heures propose un salaire à partir de 2800 euros brut plus des primes. Des déplacements sont à prévoir sur plusieurs départements.

Prestations

Primes de vacances et de fin d'année

Protection sociale (mutuelle & prévoyance)

Offres du Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise des bases de la maintenance des bâtiments.
• Permis B indispensable pour les déplacements.

Responsabilités

• Coordonner la maintenance des bâtiments.
• Suivre et maîtriser le budget de maintenance.
• Assurer l'entretien des installations photovoltaïques.
• Intervenir en cas d'incident technique.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Compétences en électricité

Formation

Bac+2 en maintenance industrielle

Description du poste

Tu souhaites mettre ton expertise technique au service d'un environnement exigeant et polyvalent, mêlant gestion du siège d'un groupe et suivi d'installations photovoltaïques réparties sur plusieurs départements ?Le siège du groupe SAMSE regroupe plus de 400 collaborateurs sur un site de 7800m² dont tu es garant(e) de l'entretien et du fonctionnement opérationnel. Rattaché(e) hiérarchiquement aux services généraux, tu auras la charge de :Coordination de la maintenance des bâtiments* Planifier les interventions des entreprises extérieures en fonction des priorités et des urgences,* Organiser les rendez-vous, accueillir et superviser les prestataires (orientation, contrôle, validation des bons d'intervention),* Analyser et valider les devis et factures,* Suivre et maîtriser le budget annuel de maintenance,* Être le référent technique pour la définition des besoins lors des appels d'offres.Entretien courant et vie du siège* Réaliser ponctuellement de petits travaux de maintenance ou de rafraîchissement lorsque l'intervention d'un prestataire n'est pas nécessaire,* Effectuer certaines tâches de manutention légère selon les besoins (aménagement de salles de réunion, petits déménagements.).Gestion de l'astreinte du siège* Participer à l'optimisation continue des remontées techniques des anomalies sur la GTC.* Intervenir en astreinte, en binôme avec le Responsable Prévention, en cas d'incident (levée de doute vidéo, mise en œuvre d'actions correctives à distance ou sur site).Suivi des installations photovoltaïques du Groupe* En collaboration avec le Responsable Maintenance et Développement Durable, assurer l'entretien et la maintenance de 22 installations photovoltaïques réparties sur plusieurs sites,* Suivre la production, coordonner les prestataires, et piloter les interventions correctives si nécessaire,* Élaborer le reporting semestriel de production,* Réaliser des visites techniques régulières sur site,Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur plusieurs départements (environ une dizaine par an), principalement en intervention à la journée. Un véhicule de service est mis à disposition dans ce cadre.Mobilité : astreinte nécessitant une domiciliation proche du siège.Profil recherchéTu es titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent) et tu as déjà fait tes preuves sur un poste similaire. Tu maîtrises les bases de la maintenance des bâtiments et si tu as des compétences en électricité (avec habilitations), c'est un vrai plus !* Tu es rigoureux(se), organisé(e) et autonome* Tu as un bon sens du service et tu es naturellement réactif(ve)* Tu sais prioriser, gérer les imprévus et communiquer facilement avec des interlocuteurs variésNous proposons :- Un poste en CDI - 35h- Basé à Grenoble- Une rémunération à partir de 2800 euros fixe + variable sur objectif individuel de 2000 euros/an- Parce que votre disponibilité compte, les astreintes sont rémunérées et valorisées 150e/mois- Primes de vacances et de fin d'année : équivalent à 40 % du salaire mensuel brut- Primes de participation et d'intéressement- Fond commun de placement avec système d'abondement- Protection sociale (mutuelle & prévoyance)- Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)- Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 2801.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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