Manpower GD Paris Chimie Pharmacie recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable Projet juridique (H/F).
Responsabilités
- Diriger l'équipe de facturation électronique du COO.
- Gérer et superviser la post-implémentation et la maintenance du système de facturation électronique juridique : Brightflag.
- Diriger la configuration et l'administration de Brightflag après le lancement pour assurer un traitement précis des factures et la conformité aux directives de facturation.
- Diriger le processus de gestion du changement après le lancement pour améliorer l'expérience utilisateur avec Brightflag.
- Collaborer avec le Responsable de la Réussite Client de Brightflag pour partager les retours utilisateurs, résoudre les problèmes potentiels et s'assurer que Brightflag répond à toutes les exigences de Sanofi.
- Analyser les données de dépenses juridiques et créer des rapports pour fournir des informations pour la gestion des coûts et la planification budgétaire.
- Collaborer avec les équipes juridiques, le département financier et les cabinets d'avocats externes pour résoudre les problèmes de facturation et assurer la conformité.
- Former et soutenir les utilisateurs sur Brightflag avec l'équipe de facturation électronique.
- Surveiller les performances du système et coordonner avec l'IT/les fournisseurs pour le support technique et les mises à niveau.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les contrats liés à Brightflag. Travailler avec Brightflag sur les données de référence et les partager avec les taux des intervenants de Sanofi et les dépenses.
Qualifications et expérience
- Bac+5 en affaires, études juridiques, systèmes d'information ou domaine paie/facturation.
- 1 an d'expérience minimum avec les systèmes de facturation électronique juridique et les opérations juridiques, idéalement dans un domaine pharma ou proche pharma/santé.
- Expérience en gestion et analyse des dépenses juridiques.
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.
- Connaissance des pratiques et directives de facturation juridique.
- Connaissance des systèmes d'information RH.
- Maîtrise du Pack Microsoft.
- Profil réactif, résistant à la pression, autonome, travail en équipe, orienté solution.
- Anglais courant.
Détails du poste
- Type de contrat : Intérim - 6 Mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel de 3 768,00 Euros sur 12 mois.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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