Responsable Equipe Electronique de Puissance (H / F) (CDI)

THALES; Versailles; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique internationale recherche un responsable d'équipe en électronique de puissance pour piloter une trentaine d'ingénieurs. Vous serez chargé de développer votre équipe, assurer la qualité des livrables et contribuer à l'élaboration des offres. Le candidat idéal a une formation Bac +5 et une expérience de minimum 10 ans dans le domaine. Un environnement flexible et épanouissant est proposé.

Prestations

Package de rémunération attractif

Développement des compétences continu

Environnement inclusif et bienveillant

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'équipe d'ingénierie.
• Maitrise des systèmes durcis (choc, vibration, température).
• Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe.

Responsabilités

• Encadrer et développer l'équipe d'ingénieurs.
• Assurer la qualité des livrables tout au long du cycle de vie.
• Contribuer à l'élaboration des offres pour réduire les risques.

Connaissances

Compétences en électronique de puissance

Leadership

Communication

Formation

Bac +5 en électronique

Description du poste

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Au sein du département ingénierie, le service Electronique se compose d'une trentaine d'ingénieurs répartis en 4 équipes de développement : Numérique (FPGA), Amplificateur RF (SSPA), Bobinage (Transformateurs) et Electronique de Puissance (alimentation).

Ce service intervient sur tout le cycle en V dans le développement et le maintien en conditions opérationnelles d'amplificateurs RF utilisés pour la recherche scientifique, la communication et le militaire (aéronautique, spatial ou terrestre).

Afin d'accompagner le développement du service, nous recherchons notre responsable de l'équipe électronique de puissance qui saura la développer et la conduire vers l'excellence.

Missions principales

• Encadrer son équipe : partager la vision et les enjeux de sa discipline auprès de son équipe, fixer les objectifs et les évaluer, organiser le quotidien, fournir le coaching & le tutorat pour les jeunes recrues.
• Développer son équipe : assurer la gestion des compétences pour garantir le meilleur niveau de son équipe en adéquation avec les besoins des projets.
• Promouvoir le partage et capitaliser la connaissance et l'état de l'art pour sa discipline.
• Evaluer les expertises critiques, identifier les talents pour les intégrer au réseau d'experts / spécialistes
• Déployer les pratiques et outils adéquats pour atteindre la maturité et le niveaux exigences requis pour adresser les enjeux des projets et / ou produits
• S'assurer de la qualité des livrables de son équipe et que tous les aspects du métier sont maitrisés et stables tout au long du cycle de vie des offres et projets.
• Contribuer à l'élaboration des offres (produits et projets) afin de réduire les risques techniques et d'ingénierie
• Reporting auprès du responsable de service sur l'avancée des activités, les difficultés significatives identifiées et les plans d'actions associés, l'état des ressources et du budget.

Votre profil

De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent en électronique, vous possédez une expérience de 10 ans minimum dans le pilotage d'équipe d'ingénierie.

Vous maitrisez l'électronique de puissance (alimentation) ainsi que les système ou sous-système durcis (contraintes dimensionnelles et environnementales choc / vibration / température).

On vous reconnait des qualités relationnelles et vous faites preuve de leadership, vous permettant de collaborer avec les différentes parties prenantes tout en assurant la cohésion de votre équipe, que vous soutenez par une vision globale et stratégique.

Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement technique complexe, d'en comprendre les enjeux afin d'accompagner votre équipe vers les solutions et compromis les plus appropriées pour la réussite des projets.