Responsable du service Planification et Urbanisme (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE; Divatte-sur-Loire; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située en Pays de la Loire recherche un Responsable du service Planification et Urbanisme pour gérer une équipe dans un environnement collaboratif. Vous serez chargé de conseiller les élus, d'assurer la gestion des procédures d'urbanisme et d'interagir avec différents partenaires du territoire. Le poste requerra une expérience d'au moins 12 mois en lien avec l'aménagement territorial. Télétravail possible et salaire brut de 2709 euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience indispensable de 12 mois dans un poste similaire.
• Compétences en urbanisme et aménagement du territoire.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec les élus et partenaires.

Responsabilités

• Manager lesservices urbanisme et planification.
• Accompagner les élus en matière de droit de l'urbanisme.
• Gérer les procédures d'évolutions du PLUi.

Connaissances

Détermination des méthodes de recherche

Formation

Qualification Agent de maîtrise

Description du poste

Responsable du service Planification et Urbanisme (H/F)

Responsable du service Planification et Urbanisme (H/F) 44 - DIVATTE SUR LOIRE

Offre n° 200TQVW: Responsable du service Planification et Urbanisme (H/F)

En collaboration étroite avec la directrice du Pôle Aménagement et Attractivité du Territoire, vous accompagnez votre équipe expérimentée et autonome en matière d'urbanisme, de planification et à la mise en œuvre du projet politique, et vous assurez un rôle d'appui et de conseil juridique en matière d'aménagement du territoire auprès de toute l'équipe du pôle. Afin de garantir un travail transversal, il conviendra de tisser une collaboration agile et fluide avec les élus, les communes et les partenaires.

Mission

• Manager les services urbanisme et planification dans un mode collaboratif, en étant porteur de sens et dans le partage des projets.
• Accompagner le service et les élus en matière de droit de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire auprès des élus et services de la CCSL.
• Assurer la gestion des procédures d'évolutions du PLUi et le suivi du SCOT.
• Participation à la vie de la collectivité.

Conditions d'exercice

• Temps de travail à temps complet : 35 heures ou 39 heures avec RTT.
• Lieu de travail : Divatte-sur-Loire et des déplacements réguliers sur tout le Territoire.
• Organisation du travail en 5 jours semaine, avec possibilité d'1 jour de télétravail.
• La possession du permis de conduire est un atout pour ce poste, car des déplacements en voiture sont à prévoir dans le cadre des missions.
• Prise de poste dès que possible après le jury.

Entretien – 1er jury : Vendredi 16 janvier (journée) – 2nd jury : Jeudi 22 janvier (matin).

Plus d'informations

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Aurélie DUCERF‑NAVARRO, Directrice du pôle Aménagement et Attractivité du Territoire
02 51 71 10 17 – [e-mail]

À postuler

Pour postuler, vous pouvez contacter :
Service Ressources Humaines – [e-mail]
Lettre de motivation et CV (merci de privilégier le mail) à l'attention de Madame la Présidente de la CCSL
1 place du Général de Gaulle, 44330 VALLET.
Date limite : 7 janvier 2026.

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Travail

Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2709.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Ponctuels.

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétence

• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire comprend près de 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. L'organisation des services se déploie en 5 pôles (ressources, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, solidarités et familles, culture et sport), répartis sur divers sites sur l'ensemble du territoire.