RESPONSABLE DU SERVICE PAT, MAINT, ET PERFORMANCE ENERGETIQUE (H/F)

ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DE MECANIQUE; Chasseneuil-du-Poitou; Sur place; EUR 32 000 - 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'ingénieurs en Nouvelle-Aquitaine recherche un professionnel pour un CDD de 12 mois en gestion immobilière. Le candidat contribuera à la gestion administrative, technique et financière de divers projets immobiliers tout en s'assurant que les normes en matière de sécurité et de durabilité sont respectées. Une expérience d'au moins 1 an dans un rôle similaire est requise. Le salaire brut annuel est compris entre 32 500 € et 49 000 €.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans la gestion immobilière est indispensable.
• Capacité à développer une vision fonctionnelle.
• Maîtrise de la réglementation en matière de construction et de sécurité incendie.

Responsabilités

• Contribuer au suivi de la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières.
• Assurer la conduite administrative, technique et financière des opérations.
• Gérer l'entretien périodique et préventif des installations.

Connaissances

Management et animation d'équipe

Connaissance des méthodes de gestion de projet

Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment

Élaborer et suivre un budget

Logiciel AutoCAD

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

La personne recrutée contribue au suivi de la maîtrise d'ouvrage des opérations immobilières et à la coordination des opérations de maintenance. Elle assure la conduite administrative, technique et financière des opérations. Elle concourt à la définition et à la mise en œuvre de la politique de maîtrise de l'énergie au titre du patrimoine immobilier mais aussi des activités de formation et de recherche.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Conseiller la direction dans le cadre d'une politique immobilière durable et en assurer la déclinaison par l'ajustement de l'organisation, la définition des objectifs, le suivi des indicateurs et le choix des outils.
• Assurer le suivi du Programme Pluriannuel Immobilier (PPI) en cohérence avec le Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière.
• Préparer et accompagner les montages financiers (État, Collectivités, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements.
• Analyser les besoins exprimés par la direction de l'établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, de maintenance, le gros entretien et le renouvellement, de mise en sécurité, d'efficacité énergétique ou de rénovation.
• Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles.
• Piloter ou réaliser les diagnostics et études techniques préalables, suivre l'élaboration des préconisations techniques.
• Gérer l'entretien périodique et préventif des installations.
• Décliner les enjeux de développement durable dans le cadre des opérations immobilières, des activités de recherche, du plan de renouvellement et d'entretien des grands équipements.
• Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort.
• Suivre la consommation des énergies et fluides et déceler les dérives de consommations relevant de l'exploitation du patrimoine et des activités de recherche. En informer et sensibiliser les responsables et utilisateurs. Proposer des pistes d'optimisations.
• Participer à la définition d'appels d'offres et assurer le suivi (clauses techniques et administratives).
• Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets.
• Veiller au respect du planning, du suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières.
• Organiser et encadrer l'activité du service au regard des emplois et compétences et de la politique immobilière de l'établissement.

COMPÉTENCES REQUISES

Management et animation d'équipe ; Connaissance des méthodes de gestion de projet ; Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint et un cadre de gestion complexe ; Connaissance des techniques des différents corps de métiers du bâtiment ; de la réglementation en matière de construction ; de la maintenance et de la réglementation sécurité incendie ; Connaissance des marchés publics ; Élaborer et suivre un budget ; Logiciel AutoCAD ; Outils bureautiques ; Capacité à développer une vision fonctionnelle.

EXPÉRIENCE

• 1 an – Cette expérience est indispensable.

COMPÉTENCES

• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier.
• Piloter la préparation de travaux.
• Planifier des travaux de rénovation.

INFORMATION COMPLÉMENTAIRES

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur.

CONTACT

Contact fonctionnel : [e-mail].

POUR POSTULER

Lettre de motivation et CV à déposer sur https://recrutement.ensma.fr/
Date limite d'envoi des candidatures : 23 janvier 2026.

DÉTAILS DU CONTRAT

Type de contrat : CDD - 12 mois
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire brut mensuel : 32 500 € à 49 000 € sur 12 mois