Responsable du développement expertise patrimoniale F / H

AXA; Isneauville; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance internationale recherche un responsable du développement d'expertise patrimoniale pour rejoindre son équipe en Normandie. Vous serez chargé de gérer les relations avec les Directions des Ventes et de présenter les nouvelles offres. Le poste nécessite une expérience significative dans le domaine financier et une excellente capacité relationnelle. Ce rôle offre un environnement de travail flexible avec des avantages attractifs.

Prestations

Salaire fixe avec complément variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

28 jours de congés payés

Qualifications

• Expérience d'au moins 7 ans dans le secteur des services financiers.
• Connaissance approfondie du secteur de la gestion d’actifs et des classes d’investissement.

Responsabilités

• Présenter les nouvelles offres lors des réunions commerciales.
• Gérer et optimiser les relations avec les Directions des Ventes Régionales.
• Animer des modules pédagogiques et des campagnes commerciales.

Connaissances

Relationnel

Prise de parole en public

Travail autonome

Leadership

Proactivité

Formation

Formation supérieure en gestion d'actifs / finance

Description du poste

Overview

Au sein de la direction de la Distribution d'AXA France, l'équipe business partner en prévoyance, épargne, et retraite individuelle est à la recherche de son futur responsable du développement d'expertise patrimoniale afin de se compléter. Vous intégrez un collectif de 13 collaborateurs dynamique et au plus proche de l'encadrement commercial des forces de vente : agents généraux d'assurance (AGA), agents prévoyance et patrimoine (A2P) et agents en épargne et protection (AEP).

Vos missions

Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :

Dans le cadre des réunions commerciales de chacun des 3 réseaux exclusifs (AGA, A2P, AEP) vous interviendrez afin de :

• présenter les nouvelles offres ;
• faire des points de gestion des fonds ;
• faire un point global sur la tenue des marchés financiers.

Vous gérez et optimisez la relation avec chacune des Directions des Ventes Régionales (AGA, AEP, A2P) en :

• assurant les animations ;
• en accompagnant les événements clients ;
• en participant aux incentives par un suivi des reporting de collecte;
• en assurant l’animation de modules pédagogiques de montée en compétence ;
• en animant les campagnes commerciales auprès des équipes d’encadrement.

Vous apportez toutes les informations nécessaires aux DV régionales afin d’assurer la parfaite liaison des éléments relatifs aux offres et les besoins de l’inspection commerciale mais aussi auprès des distributeurs le cas échéant.

Vous faites remonter les informations sur le ressenti terrain des performances, de la qualité des offres, de la bonne compréhension des éléments de langage et de toutes informations permettant de construire des documents les plus adaptés possibles aux attentes des réseaux mais aussi dans l’optique de concevoir les offres de demain.

Enfin, vous participez aux réunions d’équipes en Teams ou régulièrement au siège de Nanterre, aux forums et roadshows de région notamment ceux organisés par nos partenaires AXA Banque ou AGIPI.

Profil recherché

Formation et expérience

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans la gestion d'actifs / finance.
• Vous disposez d'une véritable expérience d'au moins 7 ans dans le secteur des services financiers, de la gestion d’actifs et des valeurs mobilières (particulièrement appréciée).
• Vous avez une connaissance approfondie du secteur de la gestion d’actifs, des acteurs, des produits, et des classes d’investissement.

Compétences et savoir-faire

• Reconnu pour votre fort relationnel, vous êtes à l'aise dans la prise de parole en public (intervention fréquente) et devant des distributeurs de produits financiers.
• Vous savez construire des relations de confiance auprès d'interlocuteurs d'univers variés (équipes d’investissement, chefs de produit et autres partenaires commerciaux).
• Vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe et en partageant vos compétences avec vos pairs.
• Reconnu par votre leadership, vous avez la capacité à porter la stratégie de l’entreprise et à défendre les performances.
• Vous êtes proactive, dynamique et avez le sens de l’initiative, trait fondamental dans les réseaux de distribution.

Avantages et cadre

Package de rémunération

Complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;

Cadre de travail flexible

Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;

Concilier vie personnelle et vie professionnelle

Avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;

Engagement sociétal

Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou AXA Prévention ;

Et bien plus encore

Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… Liste non exhaustive.

A propos d’AXA

Notre raison d’être chez AXA : chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie est une mission qui motive nos collaborateurs et agents (+ de 145 000 dans le monde).

Chez AXA, nous valorisons la diversité et promouvons l’inclusion. Nous cherchons des profils variés et agissons en tant qu’employeur citoyen et responsable.

Présente sur l’ensemble du territoire, AXA France est une filiale majeure du Groupe et propose un cadre de travail moderne et agréable en smartworking. Nous proposons un dispositif d’intégration Welcome@AXA et plantons un arbre pour chaque recrutement.

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