Responsable / Directeur du Pôle Apprentissage H / F (CDI)

MATCHES; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Responsable / Directeur(trice) du Pole Apprentissage. Vous garantirez la coordination des équipes, le pilotage des relations institutionnelles, et l'efficience des dispositifs d'apprentissage. Une expérience de 8 ans dans des rôles similaires est requise. La position est en CDI, exigent leadership et compétences analytiques. Le poste est situé à Paris, Nouvelle-Aquitaine.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 8 ans en pilotage de dispositifs d'apprentissage ou de CFA multi-sites.
• Gestion des équipes de facturation, recouvrement, ADV dans des contextes à fort volume.
• Solide maîtrise des enjeux financiers, réglementaires et pédagogiques liés à l'alternance.

Responsabilités

• Assurer la coordination des équipes du Pôle Apprentissage.
• Piloter les relations institutionnelles et opérationnelles.
• Soutenir l'efficience administrative, financière et pédagogique du dispositif.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit analytique

Maîtrise d'Excel

Capacité à fédérer des équipes

Description du poste

PRESENTATION

Matches, cabinet de recrutement Executive Search et Management de Transition, recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur Education / Enseignement, un(e) Responsable / Directeur(trice) du Pole Apprentissage en CDI.

MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction, vos principales missions sont d'assurer la coordination des équipes du Pôle Apprentissage, de piloter les relations institutionnelles et opérationnelles, et de soutenir l'efficience administrative, financière et pédagogique du dispositif.

Plus précisément vos missions sont les suivantes :

• Assurer le pilotage managérial (7 / 8 personnes) et financier du pôle Apprentissage ;
• Coordonner et mettre en oeuvre la stratégie nationale de développement de l'apprentissage, en lien avec la Direction Générale et les autres pôles ;
• Suivre et être force de proposition sur les évolutions réglementaires et adapter l'organisation et les outils et process en conséquence ;
• Piloter les campagnes de contractualisation ;
• Assurer un suivi de la facturation aux OPCO et aux entreprises en respectant les deadlines fixées ;
• Produire des états pour permettre des points réguliers d'arbitrage et de suivi d'activité ;
• Piloter le Recouvrement ;
• Assurer le Coordination avec la DSI afin de piloter le développement et l’amélioration continue des outils ;
• Assurer les relations institutionnelles et réglementaires et être l'interlocuteur référent auprès des OPCO, DREETS, rectorats....

PROFIL

Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en pilotage de dispositifs d'apprentissage ou de CFA multi-sites ou avez managé des équipes facturation, recouvrement, ADV dans des contextes à fort volume.

Vous avez un fort esprit analytique et de la rigueur dans le pilotage d'activité.

Vous disposez d'une solide maîtrise des enjeux financiers, réglementaires et pédagogiques liés à l'alternance.

Vous avez un leadership naturel, une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en général et Excel en particulier.