Responsable Développement Commercial H/F

Sodexo France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Responsable Développement Commercial pour la région Auvergne Rhône-Alpes. Ce poste, basé à Lyon, implique d'atteindre les objectifs commerciaux, de concevoir un plan de croissance et de piloter les réponses aux appels d'offres. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en vente BtoB, de solides compétences commerciales et une autonomie marquée. Rémunération fixe sur 13 mois avec primes et véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Charte Télétravail

Primes

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en vente BtoB, particulièrement dans le secteur des services.
• Capacité à développer un portefeuille de prospects.
• Compétences organisationnelles et rigueur dans la conduite de projets.

Responsabilités

• Atteindre des objectifs de développement commercial.
• Concevoir un plan de croissance annuel.
• Gérer la réponse aux appels d'offres.

Connaissances

Sens commercial

Capacité d'écoute

Autonomie

Créativité

Description du poste

Responsable Développement Commercial H/F

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site, de Services Avantages & Récompenses et de Services aux Particuliers et à Domicile.

Guidés par nos 3 valeurs que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès, nos équipes œuvrent au quotidien pour améliorer la Qualité de Vie de nos clients et consommateurs.

Restauration, aménagement des espaces de travail, services généraux, entretien des locaux, maintenance technique, tels sont quelques-uns de nos Services sur Site en France.

En Entreprise, Sodexo accompagne ses clients (de la PME au groupe multinational) dans la conception, la construction et l'animation de leurs espaces. Les services de restauration et de facilities management que nous opérons améliorent la qualité de vie de leurs collaborateurs. Nos clients nous le confirment : la synergie de nos savoir-faire fait progresser leur attractivité, leur image et leur productivité.

Votre quotidien chez nous :

Au sein de la Direction Développement du segment Entreprises, nous recherchons un(e) Responsable de Développement pour la région Auvergne Rhône Alpes, afin d’assurer le pilotage, la conception et la stratégie de réponse aux différentes attentes des clients et prospects.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Atteindre vos objectifs de développement commercial
• Concevoir et monter votre plan de croissance annuel, à soumettre en début de chaque exercice à la Direction du Développement
• Incarner nos offres auprès de vos clients et prospects et développer notre notoriété et nos parts de marché
• Développer votre portefeuille de prospects en utilisant tout type de réseaux
• Piloter et concevoir la réponse aux appels d’offres en véritable chef de projet en mobilisant notamment les équipes opérationnelles et les experts internes
• Concevoir et animer les soutenances suite à la réponse aux appels d’offres
• Assurer la contractualisation de l’offre commerciale en lien avec les engagements clients et les attendus économiques

Etre le/la garant(e) de la bonne réalisation de la promesse faite aux clients.

Notre proposition

• Poste en CDI / Statut Cadre
• Localisation : Maison Sodexo de LYON
• Déplacements à prévoir sur la région Auvergne Rhône Alpes
• Charte Télétravail
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes + Véhicule de fonction

Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d’âge, de genre, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent !

Votre apport :

• Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en vente dans les activités de service BtoB (dans les métiers de la restauration ou du FM)
• Vous êtes passionné(e) par l’univers des services et vous disposez d’un vrai sens commercial.
• Vous êtes force de propositions, disposez d’une aptitude rédactionnelle et avez démontré vos qualités de rigueur et d’organisation pour mener à bien des projets.
• Vous avez un esprit d’équipe développé, une bonne capacité d’écoute et d’analyse ainsi que du pragmatisme.
• Vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, de proactivité, d’honnêteté, de dynamisme et de disponibilité.

3500 sites | 30 000 collaborateurs

45 pays | 430 000 collaborateurs

1 er employeur privé français
dans le monde