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Responsable développement / Business Developer (H/F)

France Travail

Paris

À distance

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Business Developer en alternance pour une durée de 12 mois. Vous serez impliqué dans la prospection commerciale multicanale, ciblant des e-commerçants. Ce poste offre une flexibilité de travail à distance, avec des opportunités pour développer votre carrière dans le domaine du marketing digital et de la vente B2B.

Prestations

Intéressement
Primes de réussite
Prime participation

Qualifications

  • Fort intérêt pour le développement commercial B2B et la prospection multicanale.
  • Capacité à gérer les refus et d'aller chercher des résultats.
  • Organisé(e), autonome, capable de travailler efficacement en télétravail.

Responsabilités

  • Prospection commerciale multicanale pour générer des rendez-vous qualifiés.
  • Identifier et cibler les e-commerçants premium.
  • Construire et enrichir des bases de données prospects.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données
Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Élaborer une stratégie commerciale
Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Outils

CRM
Outils de scrapping (DropContact, Casper)
Outils de prise de rendez-vous (Calendly, Timeform)
Description du poste
Overview

Offre n° 198HLKN
Responsable développement / Business Developer (H/F)

Télétravail (full remote) / Alternance 12 mois / Net Offensive

Missions
  • En tant que Business Developer (alternance), tu seras directement impliqué dans la prospection commerciale multicanale pour générer des rendez-vous qualifiés avec des e-commerçants.
  • Identifier et cibler les e-commerçants premium correspondant à l'ICP défini.
  • Construire et enrichir des bases de données prospects (via scrapping, outils type DropContact, Casper, etc.).
  • Définir et tester les meilleurs canaux de prospection (téléphone, email, LinkedIn, approche directe).
  • Mettre en place et suivre des séquences multicanales de prospection.
  • Générer et qualifier des leads puis obtenir des rendez-vous.
  • Collaborer sur l'élaboration de messages différenciants, valorisant l'expertise de Net Offensive.
  • Être force de proposition sur les stratégies de prospection et d'acquisition.
  • (Évolution possible) : accompagner le closing après audit des comptes en visio.

Outils & environnement : CRM / Pipe de prospection (à définir avec l'entreprise).

  • Outils de scrapping & enrichissement (DropContact, Casper, PhantomBuster).
  • Outils de prise de rendez-vous (Calendly, Timeform).
  • Environnement full remote → autonomie et organisation indispensables.

Profil recherché : Fort intérêt pour le développement commercial B2B et la prospection multicanale. Aisance relationnelle, goût pour le contact direct et le challenge. Résilient(e), persévérant(e), capable de gérer les refus et d'aller chercher du résultat. Curieux(se) et capable de comprendre rapidement l'univers du e-commerce et du marketing digital. Organisé(e), autonome, capable de travailler efficacement en télétravail. Bonus : appétence pour les outils digitaux, growth et acquisition.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Primes de réussite

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Analyser, exploiter, structurer des données Cette compétence est indispensable
  • Données d\'activité de la structure, du service Cette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d\'un client ou prospect Cette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l\'entreprise Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d\'autonomie
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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