Responsable développement / Business Developer (H/F)

ACORN MONTE-ESCALIERS; Paris; Sur place; EUR 27 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur médico-social recherche un Business Developer pour renforcer son équipe commerciale. Le candidat devra développer des relations avec des acteurs institutionnels et promouvoir les solutions de l'entreprise. Un bon sens du relationnel et une expérience dans des structures similaires sont requis. Ce poste est en CDI, basé à Saint-Quentin-Fallavier, avec une rémunération fixe de 27 500 € brut annuel et des primes potentielles.

Qualifications

• Expérience dans une structure publique, privée, associative ou médico-sociale.
• Aisance dans les échanges institutionnels.
• Motivation pour un secteur en pleine mutation.

Responsabilités

• Identifier et développer des relations avec les AMO et acteurs impliqués.
• Promouvoir les solutions Acorn auprès des prescripteurs.
• Suivre les projets et la qualité des relations.

Connaissances

Relations BtoB

Compréhension des dispositifs d'aides

Développement de partenariats

Reporting

Sens du service

Description du poste

Offre n° 200QDJF Responsable développement / Business Developer (H/F)

Dans le cadre du développement de ses relations avec les acteur/rices institutionnel/les (ANAH, AMO, APA, ADMR, CCAS, caisses de retraite, mutuelles, etc.), Acorn recrute un/e Business Developer pour renforcer l'équipe de la direction commerciale basée à Saint-Quentin-Fallavier (région lyonnaise).

Vos missions principales : En tant que Business Developper Institutionnel & Partenariats, vous contribuerez activement à faire rayonner nos solutions auprès des structures privées, publiques, parapubliques, associatives ou médico-sociales qui accompagnent les personnes en perte d'autonomie. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de partenariats durables, la compréhension des dispositifs d'aides (MaPrimeAdapt', APA, aides locales.) et la création de synergies avec les Assistant/es à Maîtrise d'Ouvrage (AMO).

• Identifier, qualifier et développer les relations avec les AMO, instructeur/rices de l'ANAH, et tout/e acteur/rice impliqué/e dans les projets d'adaptation de logement.
• Cartographier les circuits de décision dans les collectivités, associations et structures médico-sociales.
• Promouvoir les solutions Acorn (produits, financement, accompagnement client) auprès des prescripteur/rices et relais locaux.
• Suivre les projets institutionnels et veiller à la qualité des relations sur le long terme.
• Coordonner les actions terrain avec les équipes commerciales et techniques pour répondre aux besoins spécifiques des client/es orienté/es par ces partenaires.
• Participer aux salons virtuels, webinar et groupes de travail liés à l'autonomie et à l'adaptation du logement.
• Mettre en place un reporting rigoureux de vos actions et partager vos bonnes pratiques avec l'équipe.

Profil recherché

• Vous avez exercé un rôle similaire dans une structure privée, publique, associative ou médico-sociale.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges BtoB et institutionnels, avec un vrai sens du terrain, du service, et de la relation humaine.
• Vous avez déjà travaillé sur des dispositifs d'aides publiques ou d'accompagnement des bénéficiaires (ex : MaPrimeAdapt', APA, caisses de retraite, mutuelles).
• Curieux/se, rigoureux/se et engagé/e, vous aimez faire avancer des projets à impact social.
• Vous êtes motivé/e par un poste où vous ferez évoluer les pratiques d'un secteur en pleine mutation, tout en intégrant un groupe international agile et innovant.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI (création de poste)

Lieu : Saint-Quentin-Fallavier (Isère), avec quelques déplacements ponctuels en région

Temps de travail : 35h/semaine

Rémunération : 27 500 € brut annuel fixe sur 12 mois, avec primes variables pouvant atteindre jusqu'à 10 000 € brut par an.

Date de prise de poste : à partir de février 2025

Formation & évolution : intégration personnalisée, formation produits/process, perspectives de développement professionnel.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique (30 min) avec Océane Wartel, Sales Teamleader.
• Entretien en présentiel dans les bureaux d'ACORN à Saint-Quentin-Fallavier avec Océane Wartel et Pierrick Ancel, Directeur Commercial France.