Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

MAIRIE; Pont-d'Ain; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Pont-d'Ain recherche un Responsable des services techniques. Ce poste implique de gérer une équipe d'agents techniques et d'organiser des plannings tout en supervisant la maintenance du matériel, le budget et les interventions. Un an d'expérience est requis. Ce poste est proposé en CDI avec un salaire à déterminer selon l'expérience.

Prestations

23 jours de RTT

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un rôle similaire est indispensable.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe d'agents techniques, saisonniers et stagiaires.
• Organiser le planning et les tâches de l'équipe.
• Gérer les stocks de consommables et établir une politique d'achat.
• Préparer et gérer le budget du service technique.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Repérer des dégradations ou incidents

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 198XBZV Responsable des services techniques de collectivité (H/F)

Missions :

• Encadrer l'équipe d'agents techniques, les saisonniers et les stagiaires éventuels (5 à 6 personnes sur 2 pôles)
• Organiser le planning de l'équipe, répartir les tâches, organiser les astreintes de viabilité hivernale
• Organiser et planifier la maintenance du matériel
• Gérer les stocks de consommables : mettre en place une politique d'achat cohérente et économe
• Concevoir, métrer et chiffrer les petits projets en lien avec l'élu référent
• Contrôler et suivre les travaux confiés aux entreprises, participer aux réunions de chantier
• Gérer l'entretien du patrimoine immobilier et foncier
• Gérer l'équipement informatique (écoles, secrétariat, bibliothèque)
• Préparer et gérer le budget du service technique
• Gérer et assurer le suivi des permissions de voirie et des arrêtés de circulation en lien avec la police municipale
• Etre force de proposition sur l'évolution du patrimoine communal, sa maintenance, sa rénovation
• Assurer la mission d'agent de prévention de la commune (élaboration du document Unique et suivi)

Horaire et jours de travail :

• Lundi au Jeudi : 7h30-12h / 13h30-17h
• Vendredi : 7h30-12h / 13h30-16h
• Durée hebdomadaire 39h avec 23 jours de RTT

Type de contrat : CDI

Salaire : A déterminer selon postes et expériences

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Repérer des dégradations ou incidents

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale