Responsabilités
- Développement des Réseaux Affiliés : Prospection – Recruter de nouveaux adhérents par des actions de prospection quantitative et qualitative. Implémentation des outils et partenaires, notamment VIASSO, chez les nouveaux adhérents. Application des politiques d'achat et veille à leur bonne application sur le secteur.
- Animation des Réseaux : Propositions et Appui Marketing – Collaborer avec le marketing et la communication du groupe pour proposer des initiatives innovantes. Formation et Mise en Place – Former les adhérents et implémenter les outils et offres. Cohésion du Réseau – Organiser des réunions régionales et des forums pour renforcer la cohésion du réseau. Propositions d'amélioration – Proposer des solutions pour améliorer la satisfaction des adhérents.
- Relations Fournisseurs Adhérents : Mise en Relation – Faciliter les relations entre fournisseurs et adhérents selon leurs spécificités. Suivi des Performances – Contrôler les chiffres fournisseurs et négocier des engagements de volumes pneumatiques. Solvabilité – Garantir la solvabilité des adhérents.
Compétences Requises
- Animation et Communication : Capacité à animer et à communiquer efficacement.
- Polyvalence et Rigueur : Grande polyvalence, intégrité et rigueur.
- Organisation et Esprit d'Équipe : Excellentes compétences organisationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité d'Analyse : Compétences analytiques.
Connaissances Requises
- Aftermarket : Connaissance approfondie du marché de l'après-vente automobile.
- Pièces Détachées et Pneumatiques : Expertise en pièces détachées et pneumatiques.
- Réseau Garage : Expérience avec les réseaux de garages.
Poste avec des déplacements très fréquents. CDI, statut Cadre. PEE + PER(E)