Responsable de territoire (H/F)

MEDIANCE 13; Marseille; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif recherche un(e) Responsable de territoire à Marseille. Vous piloteriez des projets d'action sociale, encadreriez une équipe et gèreriez des partenariats. Un diplôme Bac + 3 et une expérience de 3 ans en management et gestion de projet sont requis. Ce poste en CDI offre un salaire brut mensuel entre 30 480 et 33 600 euros.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Expérience significative de 3 ans dans le domaine.
• Compétence en gestion d'équipe et gestion de projet.
• Capacité à planifier et organiser sa charge de travail.

Responsabilités

• Pilotage de projets sur le territoire.
• Suivi des demandes de financements et conventions.
• Encadrement d'équipe et travail en partenariat.

Connaissances

Connaissance des acteurs de terrain

Maîtrise de la méthodologie de projet

Aisance relationnelle

Capacité à communiquer

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme Bac + 3 minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 198KZRS - Responsable de territoire (H/F)

Le (la) Responsable de Territoire est placé(e) sous l'autorité du Directeur. Il (elle) assurera les missions suivantes :

• Pilotage de projets socles et spécifiques sur son territoire
• S'assure du bon déploiement des activités socles de l'association (médiation entrante et sortante) sur le territoire Marseille Nord (14ème et 15ème arrdt de Marseille), 3 lieux d'accueil de proximité et des permanences
• Réalise et suit les demandes de financements, bilans, soldes et conventionnements
• Encadrement, animation et management d'équipe
• Encadre et supervise le travail de l'équipe sur son territoire
• Partenariat
• Participe et organise les réunions partenariales en lien avec ses activités
• Supervise les réunions partenariales des actions de terrain effectuées par le Coordinateur (maison de quartier, centres sociaux, associations)

Compétences attendues

• Connaissance des acteurs de terrain, de leurs dispositifs liés à l'action sociale et au développement social local
• Maîtrise de la méthodologie de projet et de l'évaluation
• Maîtrise de la thématique « accès aux droits »
• Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de management d'équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (messagerie électronique, Internet, tableurs et traitements de texte)
• Produire des écrits structurés permettant de rendre compte et d'informer
• Etablir un diagnostic, un cahier des charges
• Développer un réseau de partenaires de terrain

Compétences relationnelles

• Aisance relationnelle, capacités à communiquer à l'oral en interne et en externe
• Aptitude pour le travail en équipe et en coopération
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens de l'écoute, de l'argumentation et de la négociation
• Aptitude à planifier et organiser sa charge de travail

Fonction accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum avec une expérience significative de 3 ans dans le domaine, comportant des missions de management d'équipe et de gestion de projet.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H30/semaine. Travail en journée. Déplacements ponctuels.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 30480.0 Euros à 33600.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)