Responsable de Site Œuvrant H / F

VINCI Facilities SIP; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de taille humaine, VINCI Facilities SIP, recherche un Responsable de Site en CDI pour superviser la maintenance multi-technique dans un environnement client exigeant. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, le contrôle qualité des prestations, et un contact direct avec les clients pour assurer un service de haute qualité. Vous aurez l'occasion d’apporter des améliorations techniques et de conditions de travail tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation.

Prestations

Intéressement Collectif

Participation

PEG

Mutuelle

Tickets Restaurants

Qualifications

• Expérience terrain significative de 5 ans minimum dans la maintenance multi-technique.
• Maîtrise de la gestion contractuelle des prestations multi-techniques.
• Capacité à chiffrer des devis et à réaliser des commandes pour des consommables.

Responsabilités

• Piloter une équipe de 2 collaborateurs et gérer la sous-traitance.
• Planifier et suivre la maintenance préventive et curative.
• Former les équipes techniques et intervenir en support sur le terrain.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Relationnel

Analyse

Formation

Bac / Bac +2 / 3 (BTS, DUT)

Description du poste

VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site oeuvrant F / H en CDI, pour accompagner son développement. Le poste est basé à Paris (8ème Arrondissement). En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management). Vous serez le / la représentant(e) de notre Entreprise auprès de notre client et son interlocuteur technique privilégié sur le site. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous pilotez l'ensemble des services : Multi technique & services aux occupants. Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et animer opérationnellement une équipe de 2 collaborateurs ainsi que l'ensemble de la sous-traitance.
• Réalisation et présentation du RMA
• Pilotage et gestion financière du contrat ainsi que des travaux afférents
• Planifier, affecter et suivre la réalisation des gammes de maintenance dans la GMAO (Préventif, Curatif)
• Contrôler par échantillonnage la qualité de réalisation des prestations de ses équipes
• Former les équipes techniques sur le périmètre contractuel : préventif, curatif, proactivité, rondes techniques, outils méthodes, Savoir Faire, Savoir être.
• Être en support technique des intervenants : A distance ou en compagnonnage en fonction du besoin
• Être en mesure d'intervenir sur les plages horaires d'absence des techniciens.
• Chiffrer et réaliser des commandes pour les besoins en consommable (éclairage, outillage, filtres, courroie, consommable électrique / Plomberie / CVC).
• Être force de proposition et réaliser des propositions commerciales (service et technique) visant l'amélioration des installations et des conditions de travail des collaborateurs du client.

De formation Bac / Bac +2 / 3 (BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience terrain significative (5 ans minimum) dans le domaine de la maintenance multi-technique, notamment sur des sièges sociaux. Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi-techniques, le chiffrage de devis, la réalisation des commandes pour les besoins en consommable (éclairage, outillage, filtres, courroie, consommable électrique / Plomberie / CVC). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous avez une excellente présentation ainsi qu'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour traiter les sujets dans les délais impartis. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement. Type de contrat : CDI, statut ETAM (37h / semaine - 12 RTT / an + 5 SEM. de CP) Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants)

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