Responsable de service enfance et jeunesse (H/F)

MAIRIE; Seillans; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Responsable de service enfance et jeunesse pour un CDD de 6 mois. Le candidat devra coordonner l'animation des activités et gérer le budget ainsi que le personnel. Une expérience de 4 ans et un diplôme Bac+2 ou équivalent sont obligatoires. La rémunération est de 11,88 € de l'heure, avec une durée de travail de 35 heures par semaine, incluant des périodes de travail durant les vacances scolaires.

Qualifications

• Minimum de 4 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Indispensable de posséder le BEATEP et le BPJES.

Responsabilités

• Coordination de l'animation et du fonctionnement de l'ensemble de la structure.
• Gestion et suivi des conseils d'école.
• Assurer les entretiens annuels d'évaluation des agents du service.

Connaissances

Suivi des projets en cours

BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle

Conception des animations selon les types de publics

Conception et animation d'activités de détente ou de loisirs

Conception et gestion d'un projet

Formation

Bac+2 ou équivalent – BEATEP

Bac ou équivalent – BPJES

Description du poste

Offre n° 201TCRH Responsable de service enfance et jeunesse (H/F)

Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent.

Responsabilités principales

• Coordination de l'animation et du fonctionnement de l'ensemble de la structure.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels et les usagers.
• Impulsion et mise en œuvre des politiques enfance et jeunesse.
• Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles.
• Préparation et gestion du budget de la structure.
• Organisation et gestion des équipements.
• Gestion et suivi des conseils d'école.
• Gestion du temps de travail des agents du service.
• Gestion planning des agents du service.
• Assurer les entretiens annuels d'évaluation des agents du service.
• Gestion de la formation professionnelle des agents du service.
• Assurer la gestion administrative.

Activités transverses

• Coordination, suivi et évaluation des actions inscrites dans la Convention Globale Territoriale.
• Encadrement des agents.
• Elaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers.
• Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
• Veille règlementaire sur les évolutions liées au secteur.
• Animation réunions d'équipe.
• Participation au recrutement du personnel d'animation pour le centre de loisirs.
• Gestion des remplacements, en lien avec le service des ressources humaines.

Type de contrat

• CDD – 6 mois
• Durée du travail : 35 h /semaine
• Travail durant les vacances scolaires, en journée.

Rémunération

• Salaire brut : 11,88 € de l'heure.
• Rémunération statutaire de la FPT selon expérience et statut.

Profil souhaité

Expérience

• 4 ans d'expérience (indispensable).
• Bac+2 ou équivalent – BEATEP (indispensable).
• Bac ou équivalent – BPJES (indispensable).

Compétences

• Assurer le suivi des projets en cours (indispensable).
• BPJEPS spécialité animateur mention animation socio‑éducative ou culturelle (indispensable).
• Concevoir des animations selon les types de publics (indispensable).
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (indispensable).
• Concevoir et gérer un projet (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.